Ohjaaja

Haemme osaavaan joukkoomme tuntityöntekijää toteuttamaan Kelan työkokeiluvalmennusta sekä ohjaamaan nuorten harrasteryhmää. Kelan työkokeiluvalmennus: Työkokeilun kokonaisvaltainen suunnittelu, toteutus ja seuranta yhdessä asiakkaan kanssa Asiakkaan ohjaaminen ja tukeminen työkokeilun eri vaiheissa sekä aktiivisen toimijuuden vahvistaminen Työkokeilupaikkojen etsiminen ja työnantajayhteistyö Asiakkaan tukeminen arjenhallinnassa, omien asioiden hoitamisessa ja työllistymiseen liittyvien tavoitteiden saavuttamisessa Yhteistyö asiakkaan verkostojen ja Kelan kanssa sekä tarvittavien verkostotapaamisten koordinointi Asiakastyöhön liittyvästä luottamuksellisuudesta ja tietosuojasta huolehtiminen Harrasteryhmän ohjaaja: Harrasteryhmän toiminnan suunnittelu ja toteutus 13–17-vuotiaille nuorille Nuorten kohtaaminen sekä heidän tarpeidensa ja toiveidensa kartoittaminen Toiminnan toteuttaminen joka toinen viikko, noin 1,5–2 tuntia/kerta Viikoittainen toiminnan suunnittelu ja valmistelu, noin 0,5–1 tuntia/viikko Ohjaajan työt sijoittuvat Etelä-Savon alueelle. Tehtävä sisältää liikkumista pääasiallisesti Savonlinnan alueella ja tarvittaessa muualla Etelä-Savossa. **Hakijalta edellytämme** (ao. valitaan ilmoitukseen sopivimmat) sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto, sosionomi tai sairaanhoitaja/terveydenhoitaja (AMK) jolla on (180 op), työvalmennuksen osaamisala tai vastaavan ennen 1.8.2018 suoritetun Työvalmentajan erikoisammattitutkinnon suoritettuna TAI soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi toimintaterapeutti (AMK), kuntoutuksen ohjaaja (AMK), työfysioterapeutti Vähintään kahden (2) vuoden työkokemusta viimeisen viiden (5) vuoden ajalta (1.1.2019 lukien) työttömien ammatillisen kuntoutuksen palveluista tai muista työllistymiseen tähtäävistä palveluista sekä työnantajayhteistyöstä Työkokemuksen tulee olla kertynyt opetustoimen, työvoimahallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon tai kuntoutuksen toimialoilta sekä perustua tosiasialliseen työskentelyyn. Vahvaa osaamista tietystä sisältöalueesta (esim. mielenterveyden edistäminen), kohderyhmästä (esim. koulupudokkaat) tai menetelmästä (toiminnallinen pedagogiikka) itseohjautuvuutta, aloitekykyisyyttä ja kehittämismyönteistä työotetta digitaalisten perustyökalujen hallintaa hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja aitoa halua työskennellä kohderyhmän parissa sitoutumista Valo-Valmennusyhdistyksen arvoihin Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote. Työsuhde on määräaikainen, ja työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta (palkkaluokka G24D, tuntipalkka 17,25€-18,84€/h, työkokemuksesta riippuen). **Työ alkaa sopimuksen mukaisesti ja jatkuu 31.5.2027 saakka. Työt ovat tuntitöitä ja määrä vaihtelevaa. Työsopimus 0 h – 15 h / vko.** Työt voivat sijoittua yhdistyksen toimipisteisiin eri puolilla Etelä-Savoa (=työntekoalue maakunta). Vapaamuotoinen hakemus ja CV lähetetään osoitteeseen rekrytointi@valo-valmennus.fi, otsikoksi Ohjaaja Savonlinna. Haku päättyy 31.8.2026 työ alkaa sopimuksen mukaisesti. Tehtävä pyritään täyttämään mahdollisimman pian ja käymme hakemuksia läpi jo haku aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaava ohjaaja Sanna Pölönen puh. 040485 31 38: soittoaika 24.8 klo 9-13 sekä ke 26.8 klo 14-16. _Valo-Valmennusyhdistys ry on valtakunnallinen järjestömuotoinen yhteiskunnallinen yritys, joka työskentelee osaamisen, työllisyyden, hyvinvoinnin ja osallisuuden edistämiseksi. Visionamme on olla merkittävin haavoittuvimmassa asemassa olevien tukena toimiva yhteisö. Teemme aktiivista yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tukeaksemme kaikkein heikoimmassa asemassa olevia eteenpäin elämässä ihmisen omaa elämäntilannetta ja tahtoa kunnioittaen. Olemme aktiivinen ja uudistushaluinen palveluntuottaja sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimija._ _Yhdistyksellä on noin 120 työntekijää. Meillä on käytössämme lakisääteistä kattavammat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus edistää työhyvinvointia yhteisöllisesti. Käytäntöihimme kuuluvat työajan joustot, etätyömahdollisuus sekä tilaisuus organisoida itse työpäivien sisältöä. Meillä pääset kehittymään niin omissa kuin verkostojenkin järjestämissä koulutuksissa. Tuemme myös omaehtoista, työtä tukevaa opiskelua kuudella palkallisella työpäivällä vuodessa. Meillä on hyvät etenemisen ja kehittymisen mahdollisuudet, ja suhtaudumme myönteisesti kehittämiseen ja ideointiin. Olemme aktiivinen toimija myös kansainvälisessä yhteistyössä, ja se mahdollistaa henkilöstölle liikkuvuusmatkoja, verkostoitumista ja osaamisen kehittämistä. Saat työhösi perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tarjoaman tuen. Tutustu tarkemmin organisaatiomme ja toimintaamme: www.valo-valmennus.fi_