Osastovastaava K-Supermarket Pudasjärvi

Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Onko myynti sinun juttusi? Tuletko toimeen erilaisten ihmisten kanssa? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa! Me etsimme energistä ja idearikasta osastovastaavaa, joka haluaa viedä teollisen osaston seuraavalle tasolle – ei vain hoitaa rutiineja, vaan uudistaa osastoa rohkeasti. Kokemus ja koulutus kaupan alasta katsotaan eduksi. Odotamme sinulta: - aitoa kiinnostusta kaupan alaa ja omaa osastoasi kohtaan - rohkeutta tarttua vastuuseen ja johtaa omaa osastoasi - iloista asiakaspalveluasennetta, sekä positiivista ja reipasta mieltä - työtä pelkäämätöntä asennetta - halua kehittää, kokeilla ja kehittyä - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen roolin työyhteisössämme - mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä työssäsi - hyvät henkilökuntaedut - iloisen ja tekemisen meininkiä huokuvan työporukan - vakituisen työsuhteen Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Kauppa on K-ryhmän intohimo ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Olemme iso ja vahva ryhmä mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Lisätietoja tehtävästä antaa Ville Mölläri, puh 040 143 1757. Lähetä hakemuksesi osoitteeseen ville.mollari@k-supermarket.fi Paikka täytetään heti sopivan tekijän löydyttyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.