Etsivä nuorisotyöntekijä, Nuorisopalvelut, ajalle 2.10.2026- 8.7.2027

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa ja olla tukena elämän käännekohdissa? Haemme etsivän nuorisotyöntekijän sijaista ajalle 2.10.2026 - 8.7.2027. Etsivän nuorisotyöntekijän tehtävänä on tavoittaa nuoria, jotka ovat palvelujen ulkopuolella tai tarvitsevat rinnalla kulkemista ja tukea eri elämäntilanteissa. Työ perustuu nuorisolain mukaiseen etsivään nuorisotyöhön, jossa keskeisiä tehtäviä ovat nuorten tavoittaminen ja kontaktointi, palvelutarpeiden tunnistaminen ja ohjaaminen sekä saattaminen palveluihin tai muun tuen piiriin. Yksilöohjauksen lisäksi tehtäviin kuuluu muun muassa pienryhmätoimintaa, Aikalisätoiminnan ohjausta, asiakastietojen ja ilmiötiedon kirjaamista sekä monialaisissa verkostoissa toimimista. Työaika on 38,25 h/vko sisältäen toisinaan iltavuoroja. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset - kykyä kohdata nuoria yksilöllisesti ja arvostavasti heidän elämäntilanteistaan riippumatta. - koulutusta nuorisotyö-, sosiaali- tai kasvatusalalta sekä - kokemusta nuorten kanssa työskentelystä. - kehittävää ja osallisuutta tukevaa työtapaa. - hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä työparityöskentelyja tiimityötaidot. - valmiutta joustavaan ja liikkuvaan työhön sekä kestävyyttä muutoksiin ja paineisiin. - verkostoitumistaitoja tärkeiden yhteistyösuhteiden luomiseen ja ylläpitämiseen. - hyvät digitaaliset taidot ja luonteva ote sosiaalisen median käyttöön. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Tartu tilaisuuteen ja hae mukaan tiimiin, joka tekee merkityksellistä työtä nuorten elämässä! Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.8.2026. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä etsivän nuorisotyön koordinaattori Kirsi Saloon, kirsi.salo@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 050 449 3003. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2795,44 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammattikorkeakoulututkinto esim. yhteisöpedagogi tai sosionomi. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 15.7. - 5.8.2026 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 449 3003 Sähköposti: kirsi.salo@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna