Palveluohjaajan sijaisuus, lähitorit, Nokia, Punkalaidun, Sastamala ja Tampere

Palveluohjaajana pääset kehittämään ikäihmisten- ja vammaisten ennaltaehkäiseviä palveluita ja lähitoritoimintaa Pirkanmaan alueella. Tulet osaksi ammattilaisista koostuvaa tiimiä, jonka työskentelyalue sisältää Hämeenkyrön, Nokian, Ylöjärven, Sastamalan, Punkalaitumen, Parkanon, Kihniön, Ruoveden ja Virtain lähitorit sekä Tampereen alueelta Tesoman ja Lielahden lähitorit. Työsi sisältää työskentelyä tiimin eri lähitoreilla sekä lähitoripuhelimessa tapahtuvaa ohjaus- ja neuvontatyötä koko Pirkanmaan laajuisesti. Vastaat Pirkanmaan hyvinvointialueen prosessin mukaisesti asiakkaan palveluiden ensivaiheen neuvonnasta ja ohjauksesta. Lisäksi vastaat lähitoritoiminnan organisoimisesta yhdessä järjestöjen, kuntien, yhdistysten, kolmannen sektorin ja yksityisten palveluntuottajien kanssa. Työsi keskeinen tavoite on tukea asiakkaiden omatoimista arkea, edistää hyvinvointia sekä ehkäistä ja myöhäistää asiakkaan hyvinvointialueen palveluiden tarvetta tarjoamalla asiakkaille toimintakykyä, hyvinvointia ja terveyttä edistäviä keinoja kotona asumisen tueksi yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Palveluohjaajana vastaat sosiaalihuoltolain mukaisen neuvonnan ja ohjauksen toteutumisesta, ensisijaisina asiakkainasi ovat ikäihmiset ja vammaiset henkilöt. toimit laaja-alaisesti ennaltaehkäisevien palveluiden asiantuntijana hyvinvointialueella. työsi on vahvaa verkostotyöskentelyä, muun muassa kotiin annettavien palvelujen asiakasohjauksen, vammaissosiaalityön, kuntien, järjestöjen sekä yksityisten palveluntuottajien kanssa. teet asiakastyötä monipuolisin neuvonnan ja ohjauksen keinoin, pääpaino on asiakkaiden tapaamisessa kasvokkain ja/tai videoyhteyden välityksellä lähitoreilla sekä verkostojen toimipisteissä. työsi on liikkuvaa. Sinulle tarjoamme työyhteisön, joka on tukenasi myös varsinaisen perehdytysjakson jälkeen. itsenäisen työn, jonka tukena ovat lähitoritoiminnan tiimi sekä vahva yhteistyöverkosto. tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti sekä kehittää itseäsi ja työtäsi. mahdollisuuksia osaamisen ylläpitämiseen ja kehittämiseen muun muassa säännöllisten sisäisten koulutusten kautta liukuvan työajan, jotta vapaa-ajan ja työn yhdistäminen olisi sujuvaa. hyvät henkilöstöedut, kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun sekä tyhy-toimintaa, Virkisty Vapaalla ry:n toiminnan ja työterveyshuollon palvelut. Voimme valita sinut tehtävään, mikäli sinulla on soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto (esim. sosionomi, geronomi, sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kuntoutuksen ohjaaja) tai aiempi opistoasteen tutkinto, jonka perusteella olet rekisteröitynyt Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Edellytämme kokemusta sosiaalihuoltolain mukaisesta palveluohjauksesta ja/tai sosiaali- ja terveyspalvelujen monipuolista tuntemusta. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa B-luokan ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta, sillä työtehtävissä liikut tapaamisiin eri toimijoiden kanssa ja vastaat lähitoritoiminnan kehittämisestä palveluverkkosuunnitelman mukaisesti. Eduksi katsomme erittäin hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaitosi sekä koordinointitaitosi kykysi itsenäiseen työskentelyyn sekä valmiutesi tiimi- ja verkostotyöhön hyvät tietotekniset valmiutesi ja kehittämismyönteisyytesi hyvän suomen kielen suullisen ja kirjallisen taitosi. Määräaikaisen työsuhteen aloitus on sopimuksen mukaisesti, mutta toivomme sinun voivan aloittaa syyskuun 2026 aikana. Sijaisuus jatkuu 31.7.2027 asti. Sovellamme tehtävään koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Työaika on kokoaikatyö, säännöllinen työaika 38 h 15 min/vko. Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen aloittamista. Tehtäväkohtaisen palkan 3123,84 €/kk lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti. Jätä hakemuksesi, jotta voimme kutsua sinut haastatteluun. Haastattelemme hakijoita hakuajan päätyttyä viikolla 36.