Projektipäällikkö, Kohdennettu nuorisotyö
Turun kaupunki
✨ Miksi tämä sopiiTurun kaupunki etsii projektipäällikköä nuorten työelämäosallisuutta edistävään MONET-hankkeeseen. Tehtävä vaatii kykyä kehittää monialaista yhteistyötä ja palveluketjuja.
Kuvaus
Etsimme projektipäällikköä MONET-hankkeeseen ajalle 1.1.2027-31.12.2028.
Turun kaupungin nuorisotyö toimii osatoteuttajana MONET - monialaisella yhteistyöllä nuoret kohti työelämää-hankkeessa. Muut hankekumppanit ovat Hämeen ammattikorkeakoulu, Into - etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry ja Turun yliopiston tulevaisuuden tutkimuskeskus. Hanke vahvistaa nuorten työelämäosallisuutta ja yhdenvertaista pääsyä palveluihin kehittämällä monialaista yhteistyötä, palveluketjuja ja kohtaamistyötä valtakunnallisesti. Hankkeen tavoitteena on tuottaa ratkaisuja, jotka parantavat vaikeasti työllistyvien nuorten työelämään siirtymistä, toimintakyvyn tukemista ja palveluihin kiinnittymistä. Kehittämistyö kohdentuu ammattilaisiin ja organisaatioihin, jotka työskentelevät Ohjaamoissa, työpajoilla, työllisyysalueilla, hyvinvointialueilla, koulutuksen rajapinnoilla ja nuorten kanssa tehtävässä kohdennetussa työssä.
Turun kaupunki toimii hankkeen kehittämistoimien pilottina, jossa vahvistetaan Ohjaamoiden ja työpajojen roolia palvelukohtien solmukohtina, kehitetään yhteisiä toimintatapoja ja menetelmiä sekä selkiytetään eri toimijoiden vastuita. Pilotti sisältää myös tulevaisuusohjauksen menetelmiä ja nuorten osallistamista.
Lyhyellä aikavälillä hanke lisää ammattilaisten osaamista, selkeyttää yhteistyökäytäntöjä ja vahvistaa pilottialueen palveluketjuja. Pitkällä aikavälillä hankkeessa syntyvät toimintamallit juurtuvat valtakunnalliseen käyttöön ja tukevat palvelurakenteiden uudistumista. Tuloksena Suomeen rakentuu palvelujärjestelmä, jossa vaikeasti työllistyvät nuoret saavat tarvitsemaansa tukea yhdenvertaisemmin, johdonmukaisemmin ja tehokkaammin.
Projektipäällikkönä vastuullasi on Turun osahankkeen käytännön toteutus yhteistyökumppanien kanssa ja muihin työpaketteihin osallistuminen soveltuvin osin sekä osahankkeen hallinnolliset tehtävät. Olet hankkeen ainoa työntekijä ja osallistut kaikkeen hankkeen toimintaan. Teet työtäsi läheisessä yhteistyössä Turun kaupungin kohdennetun nuorisotyön työntekijöiden kanssa.
Projektipäällikkönä tärkeimmät tehtäväsi hankkeessa ovat:
Alueellisen pilotoinnin käytännön toteuttamisen suunnittelu ja toteutus
Yhteiskehittämiseen osallistuminen
Yhteiskehittäminen monialaisessa yhteistyöverkostossa
Verkostotyö
Projektikonsortion keskinäinen yhteistyö
Hankkeen ohjausryhmätyöskentelyyn osallistuminen (esittelijä)
Alueellinen projektihallinto ja koordinointi (raportointi ja seuranta)
Viestinnän toteuttaminen alueellisesti käytännössä kumppanien kanssa
Henkilöstökoulutuksen organisointi
Nuorten kanssa toimimisen organisointi
Hankkeen tulosten jalkauttamiseen ja levittämiseen osallistuminen konsortiossa ja toteuttaminen alueellisesti
Hankkeen arvioinnin käytännön toteuttaminen alueellisesti
Työhön kuuluu jonkin verran matkustamista projektikonsortion tilaisuuksiin Turun ulkopuolelle.
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto.
Odotamme sinulta:
projektiosaamista
verkosto-osaamista
nuorten palveluohjauksen tuntemusta
työpajatoiminnan tuntemusta
Ohjaamo-toiminnan tuntemusta
suullista ja kirjallista viestintäosaamista
yhteistyö- ja yhteiskehittämisosaamista
taitoa toimia yhdessä nuorten ja ammattilaisten kanssa
aloitteellista ja itsenäistä työotetta
Lisäksi arvostamme:
Turun alueen nuorisotyön ja nuorten työllistymistä tukevan ekosysteemin tuntemusta
tulevaisuusohjauksen ja osallisuuden menetelmien tuntemusta
palvelumuotoilun menetelmien tuntemusta
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27, 20100 Turku
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori