Toiminnanjohtaja Valkeakoskelle

Etsimme nyt **toiminnanjohtajaa** vastaamaan uuden Valkeakoskelle avattavan toimintakokonaisuutemme käynnistämisestä, johtamisesta ja kehittämisestä. Valkeakosken Sassissa sijaitsevassa lastensuojelun ympärivuorokautista sijaishuoltoa tarjoavassa kokonaisuudessa tulee olemaan kaksi asuinyksikköä. Toinen yksikkö tulee olemaan erityistason ja toinen vaativan tason yksikkö, ja molemmat yksiköt on suunniteltu tukemaan lapsia, jotka tarvitsevat kasvunsa ja kehityksensä tueksi neuropsykiatrisen tai kehitysvammahuollon erityisosaamisen omaavaa vahvaa ammatillista työskentelyä. Pihapiiriin valmistuu myös Valkeakosken sivistystoimen alainen koulu. Pääset rekrytoimaan kaksi yksikön johtajaa tiimiisi, jotka raportoivat jatkossa sinulle ja hoitavat yksiköiden arjen toiminnan. Yksikön johtajat johtavat työryhmien toimintaa ja toimivat ohjaajien lähiesihenkilönä. Raportoit työssäsi aluejohtajalle. Toiminta käynnistyy suunnitellusti 1.1.2027, ja tehtävä täytetään joustavasti syksyn aikana_._ **Toiminnanjohtajan tehtävä pähkinänkuoressa** Sinulla on nyt ainutlaatuinen tilaisuus päästä käynnistämään kokonaista uutta toimintakokonaisuutta lastensuojelun merkittävälle kentälle osana kasvavaa yritystämme. Toimit tulosvastuullisessa tehtävässä vastaten asiakkuuksista, asiakashankinnasta, henkilöstöstä ja taloudesta, sekä toimit esihenkilönä asuinyksiköiden yksikön johtajille. Jokapäiväisiä tehtäviäsi ovat toimintakokonaisuuden hoito- ja kasvatustyön laadun ja vaikuttavuuden sekä henkilöstön osaamisen johtaminen ja kehittäminen yhdessä yksikön johtajien kanssa sekä hyvinvointialueilta tulevien asiakkuuksien ja kouluyhteistyön johtaminen ja kehittäminen. Toiminnanjohtaja toimii myös kasvatuksellisena vastuuhenkilönä. Toimintamme perusta on usko ihmisessä olevaan hyvään, ja toiminnanjohtajana vastaat arvojemme mukaisen toimintakulttuurin kehittämisestä. **Ensimmäisen vuoden keskeiset tavoitteesi** - Liiketoiminnan käynnistäminen uudessa toimintakokonaisuudessa sisältäen mm. liiketoimintasuunnitelman tekemisen yhdessä aluejohtajan kanssa, henkilöstön rekrytoinnin sekä muita käynnistämiseen liittyviä tehtäviä - Sosprolaisen toimintatavan ja arvojen sisäistäminen - Tilaaja-asiakaspohjan luomisen ja tilaaja-asiakasyhteistyön käynnistäminen uuden toimintakokonaisuuden näkökulmasta - Toiminnan laadun ja tuloksen varmistaminen omalla liiketoiminta-alueella - Asiakaskokemuksen ja muun olennaisen hoito-, kasvatus- ja kuntoutustyöstä nousevan mitattavan tiedon näkyväksi tekeminen ja sen viestinnällinen kehittäminen **Sinulta odotamme** Menestyäksesi tehtävässä, sinulla tulee olla aikaisempaa kokemusta lastensuojelun sijaishuollon johto- ja kehitystehtävistä. Lisäksi sinulla on sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkinto. Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen uuden toiminnan käynnistämisestä. Luonteeltasi olet tulostavoitteista ja kehittämisestä nauttiva tyyppi ja olet oppinut käsittelemään myös paineistettuja tilanteita. Tärkeintä meille on, että jaat Sospron arvot ja liiketoiminta-ajatuksen, ja olet halukas tuomaan innostavasti Sosprota esiin. Lisäksi sinulla on vahvat esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot, ja haluat mahdollistaa vastuualueesi henkilöstön onnistumisen laadukkaasti, positiivisesti ja ammattitaitoisesti. Toivomme sinun näkevän kasvuyrityksen kehityskaaren innostavana. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. **Tarjoamme sinulle** Tarjoamme sinulle harvinaislaatuisen vastuullisen lastensuojelualan johtajan paikan, jossa sinulla on tilaisuus päästä käynnistämään kokonaista toimintakokonaisuutta, ja vaikuttaa sen toimintamalleihin heti alusta lähtien. Panostamme sinun kasvuusi ja kehittymiseesi johtajana ja pääset kehittämään uusia, moderneja toimintamalleja lastensuojelun tärkeällä kentällä. Sosprolla saat omaan työhösi monipuolista tukea. Pääset mahdollistamaan laadukasta ja merkityksellistä lastensuojelutyötä täysin suomalaisessa yrityksessä, joka on kasvanut viimeiset kymmenen vuotta kymmenkertaisesti toimialan yleistä kehitystä nopeammin ja tavoittelee edelleen vahvaa kasvua. Meillä on innostunut ja kehitysmyönteinen työyhteisö, jossa on sinulle vahvoja eri osa-alueiden asiantuntijoita ympärilläsi ja saat omaan työhösi monipuolista tukea. Olemme sitoutuneet lastensuojelun edelläkävijyyden saavuttamiseen, joten pääset omalta tontiltasi vaikuttamaan visiomme toteutumiseen. Työsuhde-etuihimme kuuluu mm. kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä liikunta- ja kulttuurietu (400 €/vuosi). Palkka tehtävässä määräytyy vastuualueiden mukaan, kahden yksikön toimintakokonaisuudessa palkka on n. 4900 euroa/kk, jonka lisäksi maksamme suoritukseen perustuvaa tulospalkkiota. Lue lisää meistä ja työsuhde-eduistamme osoitteessa https://ura.sospro.fi/ **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään tiistaina 25.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi, aluejohtaja Piia Sauranen, puh. 0400583573, yhteydenotot ensisijaisesti 14.8. klo 12–13 tai 21.8. klo 11–13, muina aikoina voit ottaa yhteyttä HR- ja viestintäasiantuntijaamme Marjaana Rauhalaan, puh. 050 4319185.