Ohjaaja (AMK), Kuninkaantien työtoiminta, Espoo

Haemme vakituista ohjaajaa vammaisten aikuisten työtoimintaan 6 työntekijän tiimiin 3.8. alkaen. Työtoiminnassa käy päivittäin noin 50 eri-ikäistä vammaista henkilöä. Työtoiminnan ryhmien toimintamuotoja ovat mm. erilaiset avustavat työtehtävät, esim. erilaiset siivous- ja puhtaanapitotyöt sisällä ja ulkona. Iso osa ohjaustehtävistä tapahtuu toimintakeskuksen ulkopuolella yhteistyötahojen luona esim. kirjastossa, kaupassa tai luontopolulla. Ohjaajana tehtäviisi kuuluu asiakkaiden ohjaaminen, avustaminen ja tukeminen toimintapäivän aikana. Suunnittelet ja järjestät toimintaa asiakkaiden ja työtiimisi kanssa, sekä ylläpidät yhteistyöverkostoja. Asiakasryhmille voidaan järjestää myös muuta toimintakykyä edistävää ja virkistävää toimintaa esim. liikuntaa ja retkiä. Toimintaa ohjaa asiakkaiden kanssa tehtävät palvelun toteuttamissuunnitelmat. Tärkeä osa työtä on yhteistyö asiakkaan perheen, asumisyksiköiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Työpaikan nimi ja osoite: Kuninkaantien työtoiminta Työaika: 38 h 15 min / viikko, päivätyö klo 7-17 välillä. Tehtävä on vakinainen. Tehtävässä on 6 kk koeaika. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja valinta voidaan tehdä sopivan työntekijän löydytty - joten hae meille jo tänään! Kelpoisuusvaatimus: tehtävään soveltuva AMK-koulutus, esimerkiksi sosionomi AMK Tehtävässä edellytetään: - Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. - Työntekijän tulee esittää tartuntatautilain 55§:n mukainen terveydentilan selvitys hengityselinten tuberkuloosista palvelussuhteen alkaessa. - Asiakaskirjaukset tehdään suomen kielellä, joten edellytämme hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista suomen kielen taitoa. Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme itsenäistä työotetta, kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä uudistua palvelujen muuttuessa. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.