Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Härkämäen päiväkoti
Turun kaupunki
✨ Miksi tämä sopiiEtsimme lastenhoitajaa Turun Härkämäen päiväkotiin. Tehtävä edellyttää varhaiskasvatuksen osaamista ja kykyä luoda turvallinen oppimisympäristö.
Kuvaus
Härkämäen päiväkotiin etsitään lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen mahdollisimman pian - 31.7.27.
Uusissa toimintatiloissa, Härkämäen päiväkodissa Rahjekatu 4:ssä toimii yhteensä yhdeksän ryhmää, kolme 0-3v. ryhmää, viisi 3-5v. ryhmää, yksi esiopetusryhmä ja avoin varhaiskasvatus. Lisäksi Härkämäen päiväkotiin kuuluu kaksi esiopetusryhmää Aunelan koulussa.
Haluamme tarjota lapsille turvallisen, oppimiseen ja osallisuuteen innostavan, positiivisen toimintakulttuurin sekä oppimisympäristön. Kehitämme päiväkodin toimintaympäristöjä lasten varhaiskasvatussuunnitelmaa tukeviksi.
Omatoimisuuteen kannustava, lasta arvostava, kuunteleva ja keskusteleva vuorovaikutus on meille tärkeää. Se toteutuu myös työyhteisön ja vanhempien kanssa arjen kohtaamisissa. Härkämäen ulkoilumahdollisuudet ovat monipuoliset ja metsäretket kuuluvat viikoittaiseen ohjelmaamme. Työyhteisössä sinua odottavat moninaiset lapset sekä huumorintajuiset työkaverit. Tule kanssamme luomaan uutta päiväkotia ja uusia toimintatapoja.
Päiväkotimme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien vieressä. Bussipysäkit ovat päiväkodin läheisyydessä. Myös kulkeminen pyörällä, kävellen tai autolla on helppoa. Keskustasta matkaa on n. 4 km.
Hakijoita haastatellaan jo haun aikana.
Tervetuloa tiimiimme!
Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 28 mukaan.
Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Työpaikan osoite: Rahjekatu 4, 20210 Turku
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori