TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Vakituinen hoiva-avustaja Riihimäen arviointi- ja kuntoutusyksikköön

Kanta-Hämeen hyvinvointialue
📍 Riihimäki🕐 KokoaikainenJulkaistu 19.8.2026
✨ Miksi tämä sopiiHaetaan hoiva-avustajaa Riihimäen arviointi- ja kuntoutusyksikköön. Tehtävä vaatii kykyä tarjota lyhytaikaista ympärivuorokautista hoitoa.

Kuvaus

Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle! Haemme joukkoomme vakituiseen työsuhteeseen hoiva-avustajaa Riihimäen arviointi- ja kuntoutusyksikköön. Aloitus sopimuksen mukaan, tai viimeistään 1.10.2026. Riihimäen arviointi- ja kuntoutusyksikkö tarjoaa lyhytaikaista ympärivuorokautista hoitoa, kun kotona asuminen ei vielä ole mahdollista sairaalahoidon jälkeen. Ympärivuorokautisessa palveluasumisessa asuminen ja palvelut turvataan asiakkaalle, joka tarvitsee runsaasti hoitoa, huolenpitoa ja valvontaa vuorokauden kaikkina aikoina. Ikäihmisten arviointi- ja kuntoutusyksikössä asiakas on määräajan. Pääosin asiakkaat siirtyvät sinne terveyskeskuksen tai sairaalan vuodeosastolta. Lisäksi yksikköön siirrytään suoraan päivystyksestä, ja kiirevastaanotolta. Asiakaspaikkoja on 26, lisäksi yksikössä on 2 kiirepaikkaa, joita voidaan ottaa käyttöön virka-ajan ulkopuolella tarpeen mukaan. Henkilökunta on moniammatillinen kokonaisuus, työryhmäämme kuuluu sairaanhoitajia, lähi-/perushoitajia, hoiva-avustajia ja fysioterapeutteja. Lisäksi tiimiin kuuluu kotiutusohjaaja, sekä laitoshuollon palvelut. Lääkäripalvelut toteutetaan Oma Hämeen lääkäripalveluina. Lisäksi on käytössä päivystävä lääkäripalvelu sekä gerbiili. Lyhytaikaisen arviointi- ja kuntoutusyksikön tavoitteena on aktivoida ja parantaa asiakkaan toimintakykyä ja voimavaroja, jotta asiakas voidaan ohjata yksiköstä oikeaan paikkaan, esimerkiksi kotihoitoon tai muuhun palveluun. Arviointi- ja kuntoutusjakson aikana asiakas ottaa vastuuta omasta kuntoutumisestaan moniammatillisen työryhmän ohjauksessa. Moniammatillinen tiimi asettaa yhdessä asiakkaan ja myös hänen läheistensä kanssa jaksolle tavoitteet, joihin asiakas ja yksikkö sitoutuvat. Haemme nyt joukkoomme hoiva-avustajaa, joka on innokas, kehittämismyönteinen ja kuntouttavalla otteella tekevä henkilö. Hoiva-avustaja osallistuu kokoaikaisesti hoitotyöhön. Kelpoisuusehtona on hoiva-avustajan tutkinto. Työ on 2-vuorotyötä, ja työpaikka sijaitsee Riihmäellä osoitteessa Kontiontie 77, 3.krs. Toivomme hakijalta kokemusta hoitotyöstä, sekä plussana on kokemus arvionti-ja/tai kuntoutusyksikössä työskentelystä. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Järjestämme haastattelut 24.8.-4.9.2026 välisenä aikana. Jätäthän hakemukesi pian, silla tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana, mikäli sopiva työntekijä löytyy. Tehtäväkohtainen palkka on 2323,22€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-opimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori