Lähihoitaja, kotihoito

Haluatko työn, jossa jokainen päivä on erilainen ja jossa näet oman työsi vaikutuksen asiakkaiden arjessa? Kotihoidossa työskentelet asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän hyvinvointiaan, toimintakykyään ja mahdollisuuttaan elää turvallisesti omannäköistä elämää kotona mahdollisimman pitkään. Työ on liikkuvaa, monipuolista ja itsenäistä, mutta et työskentele yksin. Saat tueksesi osaavan ja välittävän työyhteisön sekä moniammatillisen tiimin. Avoimet työpaikat: Eteläinen kotihoitoyksikkö Lauttasaari 1 (Heikkiläntie 2, 00210 Helsinki) - työskentelyalueena Lauttasaari, Ruoholahti ja osa Jätkäsaaresta Munkkiniemi 2 (Laajalahdentie 30, 00330 Helsinki) - työskentelyalueena Munkkivuori, Talinranta ja osa Munkkiniemeä Viiskulma 1 (Hietaniemenkatu 9, 00100 Helsinki) - työskentelyalueena Kamppi ja Jätkäsaari Koillinen kotihoitoyksikkö Viikki 2 (Koetilantie 7, 00790 Helsinki) - työskentelyalueena Viikki, Latokartano, Viikinranta ja Viikinmäki Pohjoinen kotihoitoyksikkö Koskela 2 (Hospitaalinkulku 1, 00600 Helsinki) - työskentelyalueena Kumpula, Käpylä ja Sofianlehto Voit kertoa hakulomakkeella, missä tiimissä haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Jos sinua kiinnostaa jokin muu alue tai sijaisuus, ota rohkeasti yhteyttä. Hakuaikana voi avautua myös uusia työmahdollisuuksia eri tiimeihin. Millaisesta työstä on kyse? Asiakkaitamme ovat iäkkäät, toipilaat, monisairaat ja vammaiset henkilöt, jotka tarvitsevat hoivaa, huolenpitoa ja tukea arjessa selviytymiseen. Kotihoidossa kohtaat asiakkaat heidän omissa kodeissaan ja toimit tärkeänä osana heidän arkeaan. Työpäiväsi alkaa työpisteellä, josta siirryt asiakkaiden luo alueesta riippuen kävellen, polkupyörällä, autolla tai julkisilla kulkuneuvoilla. Työskentelet pääasiassa saman alueen asiakkaiden kanssa, mikä mahdollistaa pitkäjänteisten hoitosuhteiden rakentamisen ja asiakkaiden tilanteen kokonaisvaltaisen tuntemisen. Työtä tehdään jaksotyössä aamu- ja iltavuoroissa klo 7.00-21.30 välillä. Työvuoroja sijoittuu viikon eri päiville, myös viikonloppuihin. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen perushoito ja asiakkaiden avustaminen arjen tilanteissa lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät vastuuhoitajana toimiminen omille asiakkaillesi kirjaaminen Apotti-asiakastietojärjestelmään yhteistyö moniammatillisen tiimin, omaisten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Mitä odotamme sinulta? pystyt työskentelemään aamu- ja iltavuoroissa klo 7-21.30 välillä, myös viikonloppuisin työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa kohtaat asiakkaat arvostavasti ja tuet heidän toimintakykyään sekä omatoimisuuttaan sinulla on työn edellyttämä fyysinen toimintakyky ja valmius toimia vaihtelevissa tilanteissa sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä haluat sitoutua työhön kotihoidossa ja kehittää osaamistasi pitkäjänteisesti pystyt liikkumaan työssä kotihoidon toiminta-alueella joko polkupyörällä tai autolla Lisäksi luemme eduksi: aiemman työkokemuksen kotihoidosta Apotti- ja RAI-osaamisen voimassa olevat LOVe-lääkeluvat tai valmiuden suorittaa tehtävässä tarvittavat lääkeluvat työsuhteen alussa B-luokan ajokortin sekä ajotaidon manuaalivaihteisella autolla Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet osaavan työyhteisön ja moniammatillisen tiimin tuen Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut sekä henkilöstökassan mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa - kaupungin työntekijät ovat asukasvalinnassa etusijalla Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsittelyn jälkeen. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot. Olemme suosittelijoihin tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1. Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, heidän vointinsa arviointiin sekä yhteistyöhön omaisten ja kollegoiden kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, joten sinun tulee pystyä ymmärtämään asiakkaan tarpeita, tekemään havaintoja ilman jatkuvaa tukea. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen sekä työohjeiden ja asiakastietojen ymmärtämiseen. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.