Lähihoitaja, kotihoidon resurssipoolit 1-4

Pidätkö vaihtelevista työpäivistä ja uusista kohtaamisista? Haluatko tehdä merkityksellistä työtä ikääntyneiden parissa, kehittää osaamistasi ja työskennellä siellä, missä osaamistasi kulloinkin tarvitaan? Helsingin kotihoidon resurssipoolissa työskentelet vakituisessa työsuhteessa kotihoidon omassa varahenkilöstössä. Kyse ei ole keikkatyöstä, vaan suunnitelmallisesta työstä eri kotihoitotiimeissä. Työ tarjoaa vaihtelua, monipuolisia asiakaskohtaamisia ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Vaikka työ on liikkuvaa, kuulut omaan resurssipooliisi. Saat tueksesi oman esihenkilön, tutun työyhteisön sekä sen kotihoitotiimin, jossa kulloinkin työskentelet. Millaista työ resurssipoolissa on? Resurssipoolissa työskentelet asiakkaiden omissa kodeissa eri puolilla Helsinkiä. Tuet heidän toimintakykyään, kuntoutumistaan ja turvallista arkea osana moniammatillista tiimiä. Työssäsi: tuet asiakkaiden toimintakykyä, kuntoutumista ja itsenäistä selviytymistä toteutat perushoitoa, lääkehoitoa ja muita sairaanhoidollisia tehtäviä arvioit asiakkaiden vointia ja toimit muuttuvissa tilanteissa kirjaat Apotti-asiakastietojärjestelmään teet yhteistyötä moniammatillisen tiimin ja asiakkaiden läheisten kanssa liikut asiakkaiden luokse kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä Miksi juuri resurssipooliin? Kaikissa resurssipooleissa saat: vakituisen työn Helsingin kotihoidossa oman esihenkilön, tutun työyhteisön ja säännölliset henkilöstökokoukset kattavan perehdytyksen ja arjen tuen mahdollisuuden työskennellä eri kotihoitotiimeissä ja tutustua erilaisiin asiakkaisiin monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi Etsitkö ennen kaikkea vaihtelua vai mahdollisuutta perehtyä asiakkaisiin pidempään? Meiltä löydät molemmat vaihtoehdot. Resurssipoolit 1-3 sopivat sinulle, jos pidät vaihtelevista työpäivistä ja haluat keskittyä asiakastyöhön. Resurssipoolit 1-3 tiimeissä saat: työn, jossa asiakastyö on keskiössä - sinulla ei ole omia vastuuasiakkaita vähemmän kirjallisia työtehtäviä, kuin monissa vakituisissa kotihoidon tehtävissä mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisissa asiakastilanteissa vaihtelevia työpäiviä eri kotihoitotiimeissä Poolit toimivat pääosin seuraavilla alueilla: Resurssipooli 1: etelän ja osittain lännen kotihoitotiimit Resurssipooli 2: keskisen sekä osittain lännen ja pohjoisen kotihoitotiimit Resurssipooli 3: idän, kaakon, koillisen ja osittain pohjoisen kotihoitotiimit Resurssipooli 4 toimii koko Helsingin alueella ja keskittyy pääasiassa pidempiin sijaisuuksiin. Pidemmät työjaksot mahdollistavat asiakkaisiin, työyhteisöön ja alueeseen tutustumisen tavallista syvemmin. Voit vaikuttaa työskentelyalueisiisi keskustelemalla niistä säännöllisesti esihenkilösi kanssa, ja omat toiveesi pyritään huomioimaan mahdollisuuksien mukaan. Resurssipooli 4 tiimissä saat: pidempiä työjaksoja eri kotihoitotiimeissä mahdollisuuden tutustua asiakkaisiin paremmin ja seurata heidän toimintakykynsä muutoksia osallistua asiakkaiden hoidon suunnitteluun ja toteuttamiseen mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää esimerkiksi RAI-osaamistasi sekä vastuuhoitajana tarvittavaa osaamista Mitä odotamme sinulta? Olet laillistettu lähihoitaja ja viihdyt liikkuvassa työssä. Työskentelet itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, mutta toimit luontevasti myös osana moniammatillista tiimiä. Lisäksi odotamme, että: voit työskennellä aamu- ja iltavuoroissa (klo 7-21.30 välillä), myös viikonloppuisin kohtaat asiakkaat arvostavasti ja kannustat heitä ylläpitämään toimintakykyään sinulla on hyvä fyysinen toimintakyky liikkuvaan työhön sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot haluat kehittää osaamistasi ja sitoutua työskentelemään kotihoidossa Luemme eduksi: työkokemuksen kotihoidosta Apotti-osaamisen B-luokan ajokortin sekä ajotaidon manuaalivaihteisella autolla tai polkupyörällä Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset hyödyntämään vahvuuksiasi ja kehittämään osaamistasi. Lisäksi tarjoamme: kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasedun ja Epassi Flexin (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut sekä henkilöstökassan mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, jossa kaupungin työntekijät ovat asukasvalinnassa etusijalla Ja ennen kaikkea saat lämpimän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa et jää yksin. Kiinnostuitko? Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun olemme käsitelleet hakemuksesi. Kysymme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira) Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1) Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.