Ammattiohjaaja, työelämävalmennus

Haemme ammattiohjaajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 1.10.2026 - 31.5.2027. Ohjaaja toimii työelämävalmentajana, joka tarjoaa tekniikan alan opiskelijoille uraohjausta ja työhönvalmennusta ja myös tukee työelämässä oppimista. Työelämävalmennus yksilö- ja ryhmämuotoisesti -Tukee työelämässä oppimisen paikkojen löytämistä ja opiskelijoiden työllistymistä -Tarjoaa opiskelijoille uraohjausta ja työhönvalmennusta Opiskelijoiden tuki työpaikoilla -Ohjaa opiskelijoita työpaikoille -Tukee opiskelijoiden työelämässä oppimista työpaikalla -Tukee työpaikkaohjaajan ohjaustyötä. Verkostoyhteystyö ja kehittäminen -Tekee yhteystyötä erityisesti tekniikan alojen opettajien, koutsaavien opettajien, opinto-ohjaajien ja työelämäasiantuntijoiden kanssa. Tekee monialaista yhteistyötä opiskelijoiden työssäoppimisen tukemiseksi -Välittää opiskelijoille tietoa työpaikoista -Testaa teknologiaratkaisuja, jotka tukevat työpaikkojen ja opiskelijoiden kohtaamista. Dokumentointi, seuranta ja raportointi Tehtävässä edellytämme soveltuvaa toisen asteen tutkintoa ja vahvaa erilaisten opiskelijoiden ohjausosaamista. Arvostamme pedagogista koulutusta ja kokemusta erityistä tukea tarvitsevien nuorten ohjauksesta. Työtehtävissä edellytetään itseohjautuvaa työotetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja verkostoyhteistyöosaamista. Eduksi katsotaan kokemus uraohjauksesta ja työhön valmennuksesta sekä opiskelijoiden ohjaamisesta työpaikalla. Kokemus eri taustaisten ja ikäisten ohjausosaamisesta sekä yksilö- ja ryhmämuotoiseen tuen antamisesta katsotaan eduksi. Osaat hyödyntää digitaalisia välineitä ja järjestelmiä opiskelijoiden ohjauksessa ja viestinnässä ja kykenet dokumentoimaan, seuraamaan ja raportoimaan toimintaa. Sinulla on intoa ja kyvykkyys testata myös uusia tekologia ratkaisuja työpaikkojen ja opiskelijoiden kohtaututamiseksi. Työtehtävissä on tarve kulkea Keudan toimipisteiden välillä ja opiskelijoiden työpaikoilla, joten ajokortti on eduksi. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi jo tänään! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Osana rekrytointia voidaan käyttää videohaastatteluja. Tämän jälkeen kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluun, joka toteutetaan viikolla 39. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!