Laitoshuoltajia Etelä-Karjalan keskussairaalaan

Etelä-Karjalan keskussairaala tarjoaa erikoissairaanhoidon palveluja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen asukkaille. Rekrytoimme sairaalaan laitoshuoltajia siivous- ja ateriapalvelutehtäviin. Työvuoroja on maanantaista sunnuntaihin ja työ on joko kaksi- tai kolmivuorotyötä osastosta riippuen. Käy kurkkaamassa, mitä laitoshuoltajat Veera ja Yagou sekä poolilainen Satu kertovat omasta työstään meillä. https://www.saimaantukipalvelut.fi/fi/Tule-meille-toihin/Tyontekijatarinat Mitä tarjoamme? - Vakituisen työn - Täysin kotimaisen, ison ja paikallisen työnantajan luotettavuuden ja vakauden - Astetta paremmat lomaedut: lomaa kuluu vain viitenä päivänä viikossa ja lomapäiviä voi olla jopa 38 päivää vuodessa - Ammattitutkinnon suorittaminen on mahdollista käytännönläheisesti oppisopimuksella. - Ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit - Kattavan työterveyshuollon - Epassin (150 € vuonna 2026) - Työsuhdepyöräetuuden Mitä arvostamme tulevassa Saimaan Tukipalveluiden työntekijässä? Työtehtävissä työskennellään korkeaa hygieniatasoa vaativassa työympäristössä, joten hakijoilta edellytetään laitoshuollon menetelmien hyvää itsenäistä hallintaa sekä huolellista työjälkeä. Toivomme sinulta soveltuvaa koulutusta, esim. toimitila- tai laitoshuoltajan ammattitutkintoa tai halukkuutta suorittaa ammattitutkinto oppisopimuskoulutuksella. Työsuhteen alussa saat kaikkiin tehtäviin huolellisen perehdytyksen. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaisia rokotuksia sekä hygieniapassia. Autamme sinua näiden hankkimisessa valintaprosessin edetessä. Sairaalan siivous- ja ateriapalvelutehtävissä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Hakemukset pyydetään toimittamaan suomen kielellä. Rekrytoinnin eteneminen: Huomioimme vain Kuntarekry -järjestelmän kautta tulleet hakemukset. Hakuaika on 19.7.2026 asti. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 31, tai mahdollisesti jo hakuaikana ja mahdollinen haastattelukutsu tulee sähköpostiisi. Työt alkavat elokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Meitä yhdistää sitoutuminen asiakkaaseen, työniloon ja uudistumiseen, mikä näkyy laadukkaana työnä, hyväntuulisena palveluna ja mukavana työtoveruutena, ennakkoluulottomana ja rohkeana asenteena sekä haluna kehittyä.