Henkilöstöpäällikkö
MetropoliLab Oy
✨ Miksi tämä sopiiHenkilöstöpäällikkö vastaa HR-prosesseista, kehittää työhyvinvointia ja tukee esihenkilöitä. Tehtävä edellyttää kokonaisvaltaista HR-osaamista ja kuuluu johtoryhmään.
Kuvaus
Etsimme MetropoliLab Oy:lle henkilöstöpäällikköä vastaamaan henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta sekä kehittämään työhyvinvointia, esihenkilötyötä ja henkilöstöprosesseja yrityksen strategian mukaisesti. Tehtävä kuuluu johtoryhmään ja raportoit toimitusjohtajalle.
**Tehtävässäsi**
· vastaat henkilöstöhallinnon prosesseista ja niiden kehittämisestä
· tuet esihenkilöitä henkilöstöasioissa ja työlainsäädännön soveltamisessa
· ylläpidät ja kehität henkilöstöön liittyviä ohjeistuksia, käytäntöjä ja sopimuksia
· johdat työhyvinvointiin, työkykyjohtamiseen ja henkilöstön kehittämiseen liittyviä hankkeita
· suunnittelet henkilöstön osaamisen kehittämistä ja koulutuksia
· osallistut palkitsemisen ja muiden henkilöstökäytäntöjen kehittämiseen
· teet yhteistyötä taloushallinnon kanssa mm. henkilöstöön, palkkoihin ja palkanmaksuun liittyvissä asioissa.
**Odotamme sinulta**
· soveltuvaa koukutusta ja riittävää työkokemusta
· vahvaa henkilöstöhallinnon ja työlainsäädännön osaamista
· erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
· kykyä toimia sekä strategisella että operatiivisella tasolla
· rohkeaa, ratkaisukeskeistä ja jämäkkää työotetta.
**Arvostamme**
· kokemusta työkykyjohtamisesta
· osaamista palkkahallinnosta tai taloushallinnosta
· näyttöjä henkilöstöprosessien ja työhyvinvoinnin kehittämisestä.
Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän asiantuntijaorganisaatiossa, jossa pääset kehittämään henkilöstöjohtamista yhdessä johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa.
**Työn aloitus ja palkkaus**
Työn aloitus sopimuksen mukaan, toiveena helmi-maaliskuu 2027. Palkkaus perustuu työehtosopimukseen (YTES) ja MetropoliLabin omaan palkkausjärjestelmään. Palkka kokemuksesta riippuen, lähtien 4 400 euroa/ kk + kokemusvuosilisät.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori