Osastonhoitaja, OYS-sairaala ja ensihoidon palvelut, Kuusamon hoitotyö

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Oulun yliopistollisen sairaalan alueellisen hoitotyön alueella on haettavana osastonhoitajan virka Kuusamon yle osastolla. Osastonhoitajan johtamassa henkilöstössä työskentelee sekä sairaanhoitajia että lähihoitajia. Etsimme joukkoomme johtamisen ammattilaista, jolla on kokemusta ja innostusta esihenkilötyöhön. Osastonhoitajan työtehtäviin kuuluu vastata henkilöstön resurssien ja osaamisen kohdentamisesta sekä työhyvinvoinnin tukemisesta yhteistyössä hoitotyön johtajan kanssa. Osastonhoitaja osallistuu rekrytointiprosessiin sekä vastaa perehdytyksen suunnittelusta ja toimeenpanosta. Osastonhoitaja vastaa henkilöstönsä viestinnästä, uudistuvien hoitotyön toimintojen ja toimintamallien toimeenpanosta omalla alueellaan. Hän koordinoi potilasprosessien kehittämistä yhdessä palvelualueiden vastuuhenkilöiden kanssa. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä joustavuutta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen vaatii aktiivista työotetta sekä innostavaa ja määrätietoista johtamisotetta. Arvostamme monipuolista organisointi- ja paineensietokykyä sekä vahvoja henkilöstö- ja muutosjohtamisen taitoja. Eduksi katsotaan aiempi esihenkilötyökokemus osastohoitotyössä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai aikaisempi pätevyys tai alan soveltuva alempi korkeakoulututkinto / aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä työnjohdon ja hallinnon opinnoilla sekä riittävä kokemus alansa tehtävissä. Korkeakoulututkinto määrittyy korkeakoulututkintojen järjestämisestä annetun asetuksen (426/2005) mukaisesti. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.