Koordinaattori / Työllisyys- ja kasvupalvelut

Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Vastaamme Tampereen seudun työllisyyspalveluista seudullisen yhteistoimintasopimuksen mukaisesti. Tuotamme laissa työvoimaviranomaiselle säädetyt tehtävät sekä kotoutumisen edistämisestä annetun lain mukaiset tehtävät. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Teemme työtä uudistavalla työotteella. Haemme koordinaattoria Tredun koulutuspajoille vakituiseen työsuhteeseen 4.1.2027 alkaen, tehtävän aloitus on sopimuksen mukaan. Koordinaattorina vastaat asiakasohjauksesta Tredun koulutuspajoille. Arvioit yhdessä omavalmentajan/asiakasvastaavan kanssa asiakkaan soveltuvuutta koulutuspoluille. Koordinaattorina osallistut tarvittaessa suunnitelmien laatimiseen ja tapaa asiakkaita myös itsenäisesti. Tuet asiakkaan siirtymistä koulutuspalveluun, seuraat etenemistä ja varmistat jatkopolkujen löytymisen. Koordinaattorina vastaat, että koulutuspalvelu vastaa sisällöllisesti asiakkaiden tarpeita, on kysyntälähtöistä ja vie asiakkaiden tilanteita eteenpäin. Koordinaattorina ylläpidät ja tuot systemaattisesti ajantasaista tietoa koulupajojen ja koulutuspalveluiden sisällöistä ja aloitusmahdollisuuksista työllisyyspalvelun asiakkaille ja työntekijöille. Koordinaattorina toimit yhteyshenkilönä työllisyyspalveluiden ja oppilaitoksen välillä. Kehität asiakasohjausprosessia yhdessä omavalmentajien/asiakasvastaavien ja oppilaitoksen kanssa. Koordinaattorina koordinoit asiakasohjauksen käytäntöjä koulutuspalveluihin ja kehität yhteisiä toimintamalleja. Seuraat koulutusmahdollisuuksien ja palvelutarjonnan muutoksia Pirkanmaalla ja valtakunnallisesti. Tehtävien menestyksellisessä hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja esiintymisvalmiuksia. Tarvitset kykyä rakentaa toimivia yhteistyösuhteita oppilaitoksiin sekä opintotuen, työttömyysturvan ja muiden opiskelun aikaisen toimeentulon tukimuotojen tuntemusta. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Eduksi katsotaan: - Kokemus asiakasohjauksesta. - Kokemus työllisyyspalveluista ja työtä ohjaavan lainsäädännön tuntemus. - Hyvä tuntemus koulutuspalveluista, sekä opintososiaalisista tukimuodoista. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Palkka koostuu tasopalkasta 3204,61€/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Käytämme palvelussuhteissa puolen vuoden koeaikaa. Lisätietoja tehtävistä antaa palveluesihenkilö Virpi Raski, puh. 040 679 8942, etunimi.sukunimi1(at)tampere.fi (mailto:etunimi.sukunimi1@tampere.fi) ja palvelujohtaja Tommi Eskonen, puh. 050 361 1052, etunimi.sukunimi(at)tampere.fi (mailto:etunimi.sukunimi@tampere.fi) Hakuaika päättyy 23.11.2026. Alustavasti haastattelut on suunniteltu pidettävän viikoilla 48-49. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo (https://www.tampere.fi/tyo). Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi (mailto:rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi). Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!