Psykologi neuvolaan Forssa
Kanta-Hämeen hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiNeuvolapsykologi tukee perheitä raskaudesta pikkulapsiaikaan, vahvistaen vanhemmuutta ja lasten kehitystä. Tehtävään vaaditaan psykologin koulutus ja kiinnostus varhaiseen perhetyöhön.
Kuvaus
Haluatko tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä? Innostaako sinua mahdollisuus kulkea perheiden rinnalla jo varhaisessa vaiheessa -raskaudesta pikkulapsiaikaan?
Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri etsimämme henkilö!
Oma Hämeen neuvolapsykologina pääset vaikuttamaan perheiden hyvinvointiin varhaisessa vaiheessa - tukemaan vanhemmuutta, vahvistamaan varhaista vuorovaikutusta ja edistämään lasten tervettä kehitystä.
Työ on monipuolista ja vaihtelevaa: siihen kuuluu ohjaus- ja tukikäyntejä, arviointityötä, lyhytterapeuttista työskentelyä sekä alle esikouluikäisten psykologisia tutkimuksia. Lisäksi työhön sisältyy tiivis yhteistyö moniammatillisten verkostojen kanssa. Työsi neuvolapsykologina on vaihtelevaa ja asiantuntijatyötä parhaimmillaan.
Työtä tehdään itsenäisellä työotteella osana osaavaa, kannustavaa ja moniammatillista tiimiä. Neuvolapsykologina pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä perheiden ja eri alojen ammattilaisten kanssa. Lähimpiä työkavereitasi ovat neuvolapsykologikollegoiden lisäksi neuvolan terveydenhoitajat ja lääkärit sekä erityistyöntekijät, kuten puheterapeutit ja toimintaterapeutit. Saat mahdollisuuden vaikuttaa oman työn sisältöön ja suunnitteluun sekä neuvolapsykologipalveluiden kehittämiseen yhdessä tiimin kanssa.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan työn, jota toteutat Forssan ja Janakkalan toimipisteissä. Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osin myös etänä. Pääpaino työssä on Forssan seudulla.
Kelpoisuusehtona on laillistetun psykologin pätevyys Suomessa. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, valmiutta omaksua uutta sekä tavoitteellista ja kehitysmyönteistä työotetta ja kiinnostusta lasten ja perheiden hyvinvoinnin tukemiseen. Luemme eduksi kokemuksen lasten ja perheiden kanssa työskentelystä sekä neuvolatyöskentelystä.
Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista.
Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen ja mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua ammatillisesti sekä olla osa innostavaa työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle
Kiinnostuitko?
Jätä hakemuksesi Kuntarekry-järjestelmän kautta ja tule mukaan rakentamaan perheiden parempaa arkea. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja voimme sopia haastatteluja jo hakuaikana.
Tehtäväkohtainen palkka on 4502,69€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä.Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori