Rakennuttajapäällikkö

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden Kouvolaa ja johtamassa infra- ja investointihankkeita, joiden työnjälki näkyy konkreettisesti kaupunkilaisten arjessa? Loistava tilaisuus siis nähdä ja kokea kunnallista infrarakennuttamista. Rakennuttajapäällikkö vastaa yhdyskuntatekniikan rakennuttamisyksikön johtamisesta, investointihankkeiden johtamisesta ja hankkeiden valmistelusta ja ohjaamisesta aina takuuvaiheen loppuun asti sekä infrahankkeiden toteuttamisesta yhteistyössä sidosryhmien edustajien kanssa. Rakennuttajapäällikön tehtäviin kuuluu mm.: -Rakennuttaminen -yksikön johtaminen, mukaan lukien esihenkilötehtävät sekä töiden ohjelmointi, aikataulutus ja jako -Hankkeiden tavoitekustannusarvioiden laadinta, urakoiden kilpailuttaminen, päätöksentekovalmistelu ja osin töiden valvonta. -Hankkeiden toteutuksen johtaminen joko päätoteuttajana tai tilaajan edustajana: kokoukset, lisä- ja muutostyöt, kustannusseuranta, laskujen hyväksyntä, raportointi -Liikenteenohjaussuunnitelmien hyväksyminen urakoiden yhteydessä -Sidosryhmätyöskentely: yhteistyö ja viestintä (ml. infrayhteistyöryhmä) sekä - kaupungin yksityisraiteiden hallintaan liittyvät tehtävät ja rautateiden kunnossapidon tilaajatehtävien sopimusjohtaminen. Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä työkokemus. Edellytämme virkaan valittavalta osaamista julkisista hankinnoista, rakennuttamis- ja johtamistaitoja sekä suomen kielen sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti. Rakennuttajapäällikön tehtäväkohtainen palkka on 4927,70 e/kk (tilanne 01.06.2026). Noudatamme virkasuhteessa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työpiste sijaitsee Kouvolan keskustassa kaupungintalolla. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Tarjoamme sinulle kannustavan työyhteisön, jossa työpäivät kuluvat vauhdikkaasti. Kaupunkina tarjoamme kilpailukykyiset palvelussuhteen ehdot, hyvät henkilöstöedut (mm. Epassi) sekä mielekkään työympäristön. Meillä on hyvät mahdollisuudet etätyöhön, mikä helpottaa työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Henkilöstön työhyvinvointia ja osaamista kehitetään suunnitelmallisesti. Kouvolan kaupungin asukkaille tuottaa palveluja noin 2 600 työntekijää. Tärkein tavoitteemme työssämme on halu toimia kaupunkilaisten parhaaksi. Henkilöstövisiomme on: Rakkaudesta lajiin - me teemme Kouvolaa! Kouvola, näköisesi paikka: https://www.kouvola.fi/nakoisesi-paikka/ Asuminen ja ympäristö: https://www.kouvola.fi/asuminen-ja-ymparisto/