Lähihoitaja, Kaisankallion asumispalveluyksikkö, Lohja

Etsimme kahta lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Kaisankallion ympärivuorokautiseen asumispalveluyksikköön. Kaisankallio on kodinomainen, esteetön ja viihtyisä asumisyksikkö, jossa asuu 11 vakituista asiakasta. Lisäksi meillä on kaksi lyhytaikaisen hoidon paikkaa. Meillä pääset työskentelemään osana ammattitaitoista ja välittävää työyhteisöä, jossa asiakkaiden hyvä elämä, itsemääräämisoikeus ja yksilölliset tarpeet ovat kaiken toiminnan keskiössä. Työssäsi tuet vammaisten asiakkaidemme hyvinvointia, omannäköistä arkea ja osallisuutta. Tehtäviisi kuuluvat perushoito, lääkehoito, viriketoiminta sekä asiakkaiden ohjaaminen ja avustaminen kuntouttavalla työotteella. Työ on kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa, hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöistä työotetta. Tule mukaan rakentamaan asiakkaillemme hyvää, turvallista ja omannäköistä arkea Kaisankallioon. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Odotamme jo innolla hakemustasi! Työpaikan nimi ja osoite: Kaisankallio, asumispalvelut, Kalevalantie 1, 09220 SAMMATTI Työaika: Jaksotyö, vuorotyöluonteinen, 114 h 45 min/ 3 viikkoa. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme hygieniapassia. Valitun henkilön tulee esittää ennen työsuhteen alkamista rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden kanssa työskentelyä varten. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme kokemusta vammaispalveluista sekä osaamista apuvälineiden ja puhetta tukevien kommunikointimenetelmien käytöstä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.