Työllisyysasiantuntija, Kotoutumispalvelut

Kotoutumispalveluihin haetaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen työllisyysasiantuntijaa 1.10.2026 alkaen. Tehtävän tarkoitus on edistää työnhakija-asiakkaiden kotoutumista, sijoittumista työmarkkinoille joko suoraan tai osaamisen kehittämisen kautta, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia.Tarkoitus on tarjota työnhakijoille sekä yrityksille ja työnantajille lakisääteisiä julkisia työvoimapalveluja. Työllisyysasiantuntija vastaa kokonaisvaltaisesti kotoutumisvaiheessa olevan henkilöasiakkaan lakisääteisestä palveluprosessista sekä työttömyysturvaoikeuden selvittämisestä. Asiakkaille laaditaan osaamisen ja palvelutarpeen arvio ja kotoutumis- ja työllistymissuunnitelmia. Keskeistä on asiakkaiden ohjaus- ja neuvonta, jonka osana seurataan kotoutumissuunnitelmien toteutumista. Työ sisältää yksilöllistä neuvontaa, asiakkaiden palvelutarpeen arviointia, palveluohjausta ja työnvälitystä. Tehtävään kuuluu laajaa verkostoyhteistyötä. Tehtäviin sisältyy oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä. Työllisyysasiantuntijan työ on vaativaa asiantuntijatyötä, jossa noudatetaan ja sovelletaan voimassa olevia lakeja ja asetuksia sekä muita työvoimaviranomaisen toimintaa ohjaavia ohjeistuksia. Tehtävässä on tunnettava palveluihin ja työttömyysturvaan liittyvä lainsäädäntö ja osattava soveltaa niitä asiakastilanteissa. Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyvää paikallista työmarkkinatietoutta, ammattien ja koulutusjärjestelmän tuntemusta sekä kotoutumista edistävien palveluiden ja -yhteistyötahojen, että -lain tuntemusta. Turun työllisyyspalveluiden kotoutumispalveluissa palvelemme sekä työnhakija-asiakkaita, että työvoimanulkopuolisia kotoutujia. Haussa olevassa virassa asiakaskohderyhmänä ovat työnhakija-asiakkaat. Tehtävään valittavalta odotamme: - työmarkkinoiden ja koulutusjärjestelmien tuntemusta sekä työttömyysturvaosaamista - työllisyyttä- ja kotoutumista edistävien palveluiden sekä yhteistyötahojen tuntemusta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - monikulttuurista ohjausosaamista - työn kannalta riittävän hyvän suullisen ja kirjallisen suomen kielen taidon lisäksi joko hyvää englannin kielen taitoa tai muuta kielitaitoa Lisäksi arvostamme: - muutosvalmiutta ja halua oman osaamisen kehittämiseen - hyvää tietoteknistä osaamista ja tiedonhakutaitoja - organisointi- ja ongelmanratkaisukykyä - itsenäistä, tavoitteellista- ja kehittämisorientoitunutta työotetta - kulttuurisensitiivistä, positiivista ja asiakasta arvostavaa asennetta. Tarjoamme: - monipuolisen ja haastavan työnkuvan - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa työllisyyspalveluiden ja kotoutumista edistävien palveluiden kehittämiseen - pääset osaksi osaavaa ja kehittämismyönteistä tiimiä Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus, KVhL 7 §). Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Palkka on 3 239,15 €/kk. Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 %. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Turun työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut, Yliopistonkatu 27 a, 20100 Turku