Sosiaalityöntekijä, Lastensuojelun sosiaalityö etelä, Kirkkonummi

Tervetuloa sosiaalityöntekijäksi Kirkkonummen lastensuojelun avohuoltoon! Kirkkonummen lastensuojelun avohuollon tiimi kuuluu Länsi-Uudenmaan eteläiseen alueeseen (Etelä-Espoo, Kirkkonummi, Inkoo, Siuntio, Raasepori ja Hanko). Toimitilamme ovat Kirkkonummelle ovat uudessa Hyvinvointikeskuksessa, joka kokoaa kaikki sosiaali- ja terveyspalvelut saman katon alle ja yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävä yhteistyö Kirkkonummella on sujuvaa. Jokaisella työntekijällä on työpiste hyvinvointikeskuksessa ja hiljaisen työskentelyn tiloja on riittävästi. Lastensuojelun avohuollon tiimissä on seitsemän sosiaalityöntekijää ja kaksi sosiaaliohjaajaa. Kirkkonummella lastensuojelun palveluyksikön työntekijöiden työtä ja työhyvinvointia tukevat hyvät rakenteet ja esihenkilöiden tuki. Meillä on käytössä systeeminen työote ja systeemiset case-tiimit, joihin osallistu perheterapeutti. Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen ja mahdollisuuden osittaiseen etätyön tekemiseen. Työpaikan nimi ja osoite: Kirkkonummen hyvinvointikeskus, Jokiniityntie 2, 02400, Kirkkonummi Työaika: 37 h 45 min /vko Tehtävä on vakinainen Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytetään tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Kyky pari- ja tiimityöhön ja reflektiiviseen työskentelyotteeseen on oleellinen tehtävässä menestymisen kannalta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme positiivista, asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta. Eduksi luetaan kokemus lastensuojelusta ja perheiden kanssa työskentelystä sekä ruotsin kielen taito. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.