HR Specialist

**Oletko liiketoimintalähtöinen ja proaktiivinen HR-ammattilainen? Haluatko päästä merkitykselliseen rooliin kansainvälisessä satamaoperaattoriyrityksessä?** Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Etsimme HR Specialistia vakinaiseen työsuhteeseen vastaamaan henkilöstöasioiden hoidosta. Työskentelet Euroports Finland -konsernin HR-tiimissä, ja työpaikkasi sijaitsee Rauman satamassa. Työtehtäviisi kuuluu työsuhdeasioiden hoitaminen myös Europortsin muissa toimipaikoissa Suomessa. **Tehtävänkuvaus** HR Specialistina vastaat Euroports Finlandin paikallisista HR-tehtävistä yhtiön prosessien ja henkilöstöstrategian mukaisesti. Tuet esihenkilöitä liiketoimintalähtöisesti, koordinoit henkilöstöresursseja ja vastaat HR-prosessien sujuvuudesta. Pääset osallistumaan muun muassa työsuhteen elinkaaren hallintaan, HR-järjestelmien kehittämiseen sekä konsernin HR-projekteihin. **Keskeiset vastuualueet:** - Työsuhteen elinkaaren hallinta (rekrytointi ja perehdytys) - Yhteistyö esihenkilöiden kanssa ja heidän tukemisensa HR-asioissa - Henkilöstön osaamisen kehittämiseen liittyvät tehtävät - HR-järjestelmien (SympaHR, Oracle HCM) pääkäyttäjänä toimiminen - HR compliance ja raportointi - Työnantajamielikuvan kehittäminen yhdessä viestinnän kanssa **Ketä etsimme?** Sovit hyvin tehtävään, jos sinulla on: - Kokemusta liiketoimintalähtöisistä HR-tehtävistä - Kykyä työskennellä joustavasti strategisten ja operatiivisten tehtävien parissa - Hyvät vuorovaikutustaidot ja tehtävään soveltuva koulutus - Rohkeutta tuoda esiin näkemyksiäsi ja haastaa tarpeen tullen - Halua kehittää HR-prosesseja ja parantaa toimintatapoja jatkuvasti - Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. **Tarjoamme sinulle:** - Mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn kansainvälisessä ympäristössä - Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön Tehtävä on vakinainen ja alkaa syyskuussa 2026.