Jalkaterapeutti, Jalkaterapiayksikkö, Espoo
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
✨ Miksi tämä sopiiEtsimme jalkaterapeuttia Espooseen kliiniseen vastaanottotyöhön. Tehtävä vaatii itsenäistä työskentelyä ja yhteistyötaitoja.
Kuvaus
Tule osaksi moniammatillista tiimiämme!
Haemme jalkaterapeuttia sijaisuuteen Espoon Tapiolassa sijaitsevaan Jalkaterapiayksikköön.
Etsimme joukkoomme joko vastavalmistunutta tai jo kokeneempaa jalkaterapeuttia. Työ on itsenäistä vastaanottotyötä osana asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä. Alueellamme työskentelee kuusi muuta jalkaterapeuttia, joiden kanssa teet tiivistä yhteistyötä ja voit jakaa osaamista sekä kehittää toimintaa yhdessä.
Työ painottuu kliiniseen jalkaterapiaan. Asiakaskunta koostuu erityisesti diabetesta, reumasairauksia tai neuropatiaa sairastavista henkilöistä. Hoidat asiakkaita, joilla voi olla esimerkiksi verenkiertohäiriöitä, haavaumia, varvas- ja kynsiongelmia sekä perussairauksien aiheuttamia jalkojen komplikaatioita.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi sekä vaikuttamaan asiakkaiden toimintakykyyn, hyvinvointiin ja elämänlaatuun.
Aloitus: 15.3.2027 tai sopimuksen mukaan
Työsuhde: sijaisuus
Haastattelut järjestetään Teamsin välityksellä 7.–10.12.2026.
Kelpoisuusvaatimukset
- Jalkaterapeutin tutkinto (AMK)
- Laillistus terveydenhuollon ammattihenkilönä (laki 559/94)
Lisäksi edellytämme
- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme
- Kokemusta kliinisestä jalkaterapiasta
- Hyviä kädentaitoja sekä asiakaslähtöistä työotetta
- Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja sujuvaan yhteistyöhön moniammatillisessa verkostossa
- Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- Hyvää suomen kielen taitoa; ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori