Palveluesihenkilö, Palvelukeskuksen apuvälinepalvelut, Espoo

Tule mukaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle muutoksen tekijöiden joukkoon! Olemme siirtymässä apuvälinepalveluissa kokonaan omaan palvelutuotantoon vuoden 2027 alussa ja tavoitteena on kehittää apuvälinepalveluja vastaamaan kaikkien palvelualueiden käyttäjien tarpeita. Etsimme palveluesihenkilöä, joka tuntee apuvälinepalvelujen ja lääkinnällisen kuntoutuksen kenttää. Vastuullasi on kahden apuvälinelainaamon toiminnan päivittäinen johtaminen ja lisäksi olet osallisena maksusitoumustiimissä ja vastaat osittain siihen liittyvästä päätöksenteosta. Tulemme kehittämään lainaamo- ja maksusitoumustoimintaa, ja tavoitteena on yhtenäiset käytännöt koko hyvinvointialueella. Kehittämistä tullaan tekemään yhdessä muun esihenkilötiimin sekä henkilöstön kanssa. Pääset myös tuomaan esiin ammattitaitoasi apuvälinekilpailutuksissa, joita olemme aloittamassa hyvinvointialueella. Tehtävä edellyttää kykyä tuottaa selkeää tilannekuvaa toiminnasta, talouden hallintaa, kykyä johtaa tiedolla sekä näkemyksellisyyttä apuvälinetoiminnan ja -prosessien kehittämiseksi. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, että palvelut tukevat entistä paremmin alueen asukkaiden arkea sekä ammattilaisten työtä. Palveluesihenkilönä olet osa apuvälinepalveluiden esihenkilötiimiä, joihin tulee kuulumaan apuvälinepalveluiden päällikön lisäksi huollon palveluesihenkilö sekä toinen lainaamopuolen palveluesihenkilö. Työskentelemme hybridimallilla sekä lähi- että etätyössä ja voit vaikuttaa omiin työaikoihisi liukuvan työajan puitteissa. Toimipisteesi tulee sijaitsemaan Espoossa, mutta työ vaatii liikkumista Raaseporiin sekä tarvittaessa muihin apuvälinelainaamoihimme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Huomioithan, että työ vaatii mahdollisuutta käyttää omaa autoa. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään viikolla 44 ja toinen haastattelukierros jatkoon päässeille viikolla 45. Työpaikan nimi ja osoite: Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Työaika: 38,25h Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainen. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään kokemusta esihenkilötehtävistä sekä apuvälinepalveluiden kentästä. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme kykyä hallita taloutta, kokemusta muutosjohtamisesta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.