Kassatyöntekijä (25-30h/vko) K-Supermarket Alajärvi

Nautitko asiakaspalvelusta ja erilaisten ihmisten kohtaamisesta? Oletko oma-aloitteinen ja aidosti kaupan alasta kiinnostunut? Haluamme tarjota asiakkaillemme paikkakunnan parasta asiakaspalvelua sekä ruokaratkaisuja arkeen ja juhlaan, minkä johdosta tarvitsemme lisää asiakaspalveluhenkisiä ja positiivisia työntekijöitä joukkoomme. Haemme reipasta kassahenkilöä määräaikaiseen työsuhteeseen (25-30 h/vko) K-Supermarket Alajärvelle. Työ alkaa viimeistään 27.7.2026 (tai sopimuksen mukaan jopa 20.7.2026) Määräaikainen työsuhde (kiireapulainen) 31.12.2026 saakka ja mahdollisuus jatkosopimukseen. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa porukassa. Kassatyöntekijänä tehtäviisi kuuluu muun muassa, asiakaspalvelu, veikkaus ja posti sekä iltavastaavana tuoreosastoiden hoitaminen sekä kuorman purku. Arvostamme vastuunottokykyä sekä reipasta, tarkkaa, tehokasta ja huolellista työskentelyotetta, etkä pelkää pientä kiirettä. Myyjänä merkityksesi asiakkaan ostoskäynnin onnistumisessa on ratkaisevan tärkeä. Toivomme sinulta: - iloista ja avointa asiakaspalveluasennetta - oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja työtä pelkäämätöntä asennetta - kykyä työskennellä sekä yksin että tiimissä - halua kehittyä ja oppia uutta - suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää - valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina Kokemus tai koulutus kaupan alasta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviisi. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla - TES palkkauksen Tavallista Parempi Ruokakauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Kauppias Niko Kaarlela, niko.kaarlela@k-supermarket.fi (Ei puhelin tiedusteluja) Lähetä CV ja hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 31.7.2026 sähköpostilla osoitteeseen niko.kaarlela@k-supermarket.fi Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.