Projektipäällikkö

Viitasaari WorKS! - nuorten työllistymisen ja osaamisen kehittäminen Haluatko rakentaa uudenlaista toimintamallia nuorten työllistymisen tueksi? Oletko innostava verkostojen rakentaja, kehittäjä ja käytännön toteuttaja? Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen Viitasaaren kaupungille toteuttamaan Viitasaari WorKS! -hanketta ajalle 1.9.2026-31.8.2028. Työn aloitus on 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Hankkeen tavoitteena on kehittää pysyvä toimintamalli, joka vahvistaa nuorten osaamisen tunnistamista, työelämävalmiuksia ja työllistymistä tiiviissä yhteistyössä yritysten, oppilaitosten ja muiden verkostojen kanssa. Tehtäväsi Projektipäällikkönä vastaat hankkeen kokonaisvaltaisesta toteuttamisesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Johdat hankkeen arkea, rakennat yhteistyöverkostoja ja kehität uudenlaisia toimintatapoja nuorten työllistymisen edistämiseksi. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: hankkeen operatiivinen johtaminen ja koordinointi nuorten ohjaus, osallistaminen ja osaamisen tunnistaminen yritysyhteistyön rakentaminen ja koordinointi työpajojen ja erilaisten kehittämiskokeilujen suunnittelu ja toteutus digitaalisten yhteisöjen ylläpitäminen (esim. Discord) hankkeen talouden, aikataulujen ja tavoitteiden seuranta viestintä sekä rahoittajaraportointi toimintamallin kehittäminen ja juurruttaminen osaksi kaupungin toimintaa. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on: soveltuva korkeakoulututkinto kokemusta projektien johtamisesta tai kehittämishankkeista kokemusta nuorten ohjaamisesta tai työskentelystä nuorten parissa hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaidot osaamista digitaalisten työkalujen ja toimintaympäristöjen hyödyntämisestä valmiuksia hyödyntää tekoälyä työn tukena oma-aloitteinen, kehittämisorientoitunut ja ratkaisukeskeinen työote. Eduksi katsomme kokemuksen yritysyhteistyöstä, työllisyyspalveluista tai koulutusyhteistyöstä. Tarjoamme sinulle Tarjoamme mahdollisuuden olla rakentamassa uudenlaista toimintamallia, jolla voidaan vaikuttaa konkreettisesti nuorten tulevaisuuteen ja alueen elinvoimaan. Saat tueksesi asiantuntevan työyhteisön, laajat yhteistyöverkostot sekä mahdollisuuden kehittää uusia toimintatapoja ja hyödyntää luovasti digitaalisia ratkaisuja. Työaika on noin 58 % kokoaikaisesta työajasta. Työsuhde on määräaikainen hankkeen toteutusajan 1.9.2026-31.8.2028. Aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävän kokonaispalkka on 4000 €, josta maksettava osuus määräytyy tehtävän työaikaprosentin mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6kk koeaikaa. Hae meille! Jos haluat olla mukana rakentamassa uudenlaista, vaikuttavaa toimintamallia nuorten työllistymisen edistämiseksi, jätä hakemuksesi Kuntarekryn kautta viimeistään 9.8.2026 klo 15.00 mennessä.