Harjoittelija (HR, työhyvinvointi)

Harjoittelijan tehtävässä pääset tutustumaan Hätäkeskuslaitoksen henkilöstöyksikön toimintaan ja erityisesti tehtäviin, jotka liittyvät työhyvinvointiohjelman toteuttamiseen, työkykyjohtamisen ja sen osaamisen kehittämiseen, työsuojeluun, henkilöstökyselyihin, tiedolla johtamisen tukemiseen ja työterveysyhteistyöhön. Tuet työtehtävissäsi erityisesti työhyvinvointiasiantuntijaa, jonka vastuulle edellä mainitut osa-alueet kuuluvat. Pääset työssäsi osallistumaan yhteisen tavoitteemme toteuttamiseen, mikä on hyvinvoiva, sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö – eli hyvinvoiva häkeläinen. Työtehtäviin sisältyy mm. työhyvinvointiohjelmaan liittyvien toimenpiteiden suunnittelua ja toteuttamista, HenkilöstöBaron toteuttamiseen osallistumista, erilaisten esittely-, koulutus- ja perehdytysaineistojen suunnittelua ja luomista, HR-viestintää (kuten intranet-uutisten kirjoittamista), erilaisten aineistojen päivittämistä, työhyvinvointiin liittyvien tapahtumien suunnittelua ja käytännön järjestämistä sekä toiminnan kehittämiseen osallistumista. Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan harjoitteluun voi sisältyä myös muita tehtäviä. Tehtävä liittyy hallituksen tavoitteeseen palkata vuoden 2026 aikana 500 nuorta uusiin määräaikaisiin palvelussuhteisiin kausityöntekijöiksi ja korkeakouluharjoittelijoiksi. Tehtävä on tarkoitettu erityisesti ensimmäistä työpaikkaa valtiolta hakeville 18–25-vuotiaille henkilöille. Tehtävään valittavan ei kuitenkaan tarvitse olla välttämättä opiskelija, vaan voit olla myös esimerkiksi vastavalmistunut. Korkeakoulun harjoittelutukea ei edellytetä. Työ on pääsääntöisesti läsnätyötä ja etätyöstä voidaan sopia perehdytyksen jälkeen.