Opettaja, puhtauspalveluala

Haemme WinNovan Porin toimipisteeseen (Tiedepuisto 3) puhtauspalvelualan opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 16.11.2026-30.6.2027. Opetustehtäviä on myös Raumalla (Steniuksenkatu 8). Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät puhtauspalvelualalla perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa. Työ pitää sisällään käytännön työtehtävien opettamista työsalissa, teorian opettamista lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä opiskelijoiden oppi- ja koulutussopimusten ohjausta ja näyttöjen arviointia yhteistyöyrityksissä. Edellytämme hakijalta - soveltuvaa tutkintoa - pedagogisia opintoja - vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta - ajokorttia - hygieniapassia - suomen kielen taitoa (työ-/opetuskieli) - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista - kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti - hyvää organisointikykyä - hyviä tietoteknisiä taitoja (mm. opintohallintojärjestelmän käyttötaidot ja verkko-opetuksen hyödyntäminen) - sitoutumista ja kehittävää otetta työhön - joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin Eduksi katsotaan - opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta - hyvä käytännön ammattitaito - hyvätalan käytäntöjenopetus- ja ohjaustaidot - turvallisuusasioiden hallitseminen - englannin kielen taito - itsenäinen työote - tiimityötaidot - työkokemus puhtauspalvelualan esihenkilö- tai tiimivetäjän tehtävistä Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi. Tarjoamme sinulle - merkityksellisen ja monipuolisen työn - mahdollisuuden etätyöhön - asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön - modernit oppimisympäristöt - ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri) - henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit - henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho) - laajat työterveyspalvelut Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti. Tehtävä kuuluu Rakentaminen ja IT -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työntekopaikka on Tiedepuisto 3, Pori, mutta tarvittaessa opetustehtäviä on myös Raumalla (Steniuksenkatu 8). Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Lopullinen palkka määräytyy pohjakoulutuksen ja kokemuksen mukaan määriteltävän hinnoittelutunnuksen perusteella. Tehtävässä on 3 kk:n koeaika.