Hankintapäällikkö

Etsimme hankintapäällikköä vakituiseen työsuhteeseen johtamaan ja kehittämään HSY:n hankintapalveluja Hei, ja tervetuloa HSY:lle töihin! Teemme työtä, jolla on yllättävän suuri merkitys. Huolehdimme siitä, että yli miljoonan pääkaupunkiseudun asukkaan elintärkeät peruspalvelut – vesi- ja jätehuolto – toimivat mahdollisimman kestävästi nyt ja tulevaisuudessa. Tuotamme myös monipuolista ympäristötietoa, jonka avulla elinympäristöämme voidaan parantaa. Haemme Helsinkiin Ilmalaan hallinto ja oikeudellinen ohjaus -osastollemme HANKINTAPÄÄLLIKKÖÄ Me hankintapalveluissa palvelemme sisäisiä asiakkaita ammattitaitoisesti, laadukkaasti ja tasapuolisesti. Kehitämme toimintaamme aktiivisesti ja tavoitteenamme on hankkia HSY:n tarvitsemat palvelut, tavarat ja urakat laadukkaina, mahdollisimman kustannustehokkaasti ja vastuullisesti omaa toimintaa edistäen. Hankintapalvelut kuuluu hallinto ja oikeudellinen ohjaus -osastoon, joka ohjaa ja tukee hankinnoissa, juridiikassa, asiakirjahallinnossa ja päätöksenteossa. Hankintapäällikkönä vastaat hankintapalveluiden kokonaisuudesta, hankintatoiminnan kehittämisestä sekä seitsemänhenkisen tiimin johtamisesta. Toimit tärkeässä roolissa hankintatoimen kehittäjänä sekä teet tiivistä yhteistyötä organisaation eri toimintojen, johdon ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässäsi vastaat muun muassa - hankintapalveluiden ja sopimushallinnan johtamisesta ja kehittämisestä sekä esihenkilötyöstä - kilpailutusten valmistelusta ja toteuttamisesta yhteistyössä eri toimintojen kanssa - hankintoihin liittyvästä ohjeistuksesta, neuvonnasta ja kouluttamisesta - hankintapalveluihin liittyvästä sisäisestä ja ulkoisesta sidosryhmäyhteistyöstä. Edellytämme - soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi kaupallisen alan, juridiikan tai tekniikan alalta - useamman vuoden kokemusta julkisista hankinnoista sekä hyvää hankintalainsäädännön tuntemusta - kokemusta esihenkilötehtävistä - erinomaista suomen kielen sekä hyvää englannin kielen taitoa. Toivomme - aktiivista kehittämisotetta, kiinnostusta hankintatoiminnan jatkuvaan kehittämiseen sekä ymmärrystä hankintojen kategoriapohjaisesta toteutuksesta - kokemusta Cloudia-järjestelmän käytöstä - vahvoja vuorovaikutustaitoja, suunnitelmallista ja oma-aloitteista työskentelyotetta sekä kykyä rakentaa toimivaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Tarjoamme sinulle - Olemme vakaa ja vastuullinen työnantaja, joka pyrkii aina parempaan. Meillä viihdytään usein pitkään, sillä isona toimijana työtehtäviemme kirjo ja työnkuvien monipuolisuus on valtaisa. - Tarjoamme mahdollisuuksia kehittää ammatillista osaamistasi ja asiantuntijuuttasi sisäisissä ja ulkoisissa koulutuksissa. Kehitämme osaamista muun muassa mentoroinnin ja tehtäväkierron kautta. Tarjoamme tilaisuuksia kasvaa ja kukoistaa ja olemme aina yhtä iloisia, että valitsit juuri meidät. - Panostamme työhyvinvointiin monipuolisilla henkilöstöeduilla. Meillä on laaja työterveyshuolto sekä tarjoamme henkilöstöllemme tyhy-päiviä ja henkilöstötapahtumia. Henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa HSL:n työsuhdematkaetu, Epassin lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja hammashoitoetu sekä henkilöstön harrastuskerhotoiminta. Joustavuutta työhön tuo mahdollisuus yhdistää etä- ja lähityö. Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihimme ja työskentelyyn HSY:llä [verkkosivuillamme.](https://www.hsy.fi/hsy/hsy-tyonantajana/) - Tueksesi asiantuntevat kollegat ja monialaisen työyhteisömme osaamisen. Meillä pääset työskentelemään yhteiskunnallisesti vaikuttavassa, vastuullisessa ja huoltovarmuuden kannalta kriittisessä organisaatiossa. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy käytössämme olevan palkkausjärjestelmän ja valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaisesti. Palkkahaarukka tehtävässä on 5 500–6 100 €/kk. Työsuhde on vakituinen ja toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä vuoden 2026 aikana. Tehtävään valittavasta henkilöstä tehdään henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa [supo.fi.](https://supo.fi/etusivu) Lisätietoja tehtävästä antavat - HSY:n lakiasiainjohtaja Miikka Pekkarinen, p. 040 743 2542. Tavoitat Miikan ma 24.8. klo 13–15 ja ti 1.9. klo 9–10. - Paragraaffin Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlund p. 050 576 6752, erica.holmlund@paragraaffi.fi. Liity joukkoomme ja hae meille hommiin! Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi verkkosivujemme sähköisellä hakulomakkeella viimeistään torstaina 3.9.2026. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa. Paragraaffin esihaastattelut järjestetään etäyhteyksin hakuajan päätyttyä viikoilla 36–37. Näiden perusteella valitut hakijat kutsutaan HSY:n haastatteluihin, jotka on suunniteltu pidettäviksi viikoilla 38–39. Ennen lopullista valintaa hakijoille tehdään hakijaystävälliset, verkossa suoritettavat henkilöarvioinnit Paragraaffin toimesta. Työpaikan osoite: Ilmalantori 1, 00240 Helsinki Työnantajalupauksemme jokaiselle työntekijällemme on: Välitämme ympäristöstämme ja toisistamme. Kehitämme toimintaamme ja itseämme. Teemme yhdessä maailman kestävimmän kaupunkiseudun. Tutustu työntekijöidemme uratarinoihin [verkkosivuillamme.](https://www.hsy.fi/hsy/hsy-tyonantajana/tyontekijatarinat/tyontekijatarinat-listaus/)