Palveluesihenkilö
HUS Helsingin yliopistollinen sairaala
✨ Miksi tämä sopiiPalveluesihenkilö tukee Uuden lasten sairaalan monitoimipalveluiden henkilöstöä ja kehittää toimintaa. Tehtävä vaatii sote-alan tukipalveluiden tuntemusta ja johtamiskykyä.
Kuvaus
Haluatko olla mukana tukemassa henkilöstömme onnistumista ja kehittämässä toimintaamme yhä paremmaksi?
Haemme palveluesihenkilöä Uuden lasten sairaalan monitoimipalveluihin.
HUSin Runkopalveluissa työskentelee noin 3 900 sote-alan tukipalvelujen ammattilaista. Laajaan palveluvalikoimaamme kuuluvat laitoshuoltopalvelut, potilas- ja henkilöstöruokailupalvelut, asiointi-, osastonsihteeri- ja tekstinkäsittelypalvelut sekä logistiikan ja lääkintätekniikan palvelut.
Palveluesihenkilönä vastaat alueesi tavoitteiden mukaisesta johtamisesta, talouden seurannasta ja raportoinnista sekä henkilöstöresurssien ja toiminnan suunnittelusta ja niiden kehittämisestä. Huolehdit tiimisi henkilöstöasioista ja vastaat päivittäisestä esihenkilötyöstä. Teet tiivistä yhteistyötä erikoissairaanhoidon vastuuhenkilöiden kanssa ja vastaat palvelulupauksemme pysymisestä yhteistyössä alueen muiden yksiköiden kanssa.
Toivomme sinulta käytännön johtamisosaamista sekä kokemusta henkilöstöasioista ja toiminnan kehittämisestä. Tehtävässä tarvitaan itseohjautuvuutta, hyviä verkosto- ja yhteistyötaitoja sekä paineensietokykyä. Odotamme sinulta näkemystä ja taitoa saada työntekijämme mukaan kehittämään toimintaamme. Tulet toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa ja kannustat omalla toiminnallasi myös muita ylläpitämään hyvää ja rohkaisevaa työilmapiiriä. Vastuualueesi koostuu useasta kohteesta.
Tehtävä edellyttää vahvaa sairaalalogistiikan tuntemusta ja kokemusta puhtaanapidon palveluista, kokemusta esihenkilötehtävistäja monipalvelusta sekä muutosjohtajuutta. Edellytämme myös Titanian (työvuorosuunnittelu) ja Power BI:n käyttökokemusta ja osaamista. Työ vaatii lisäksi hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän yhteiskunnallisesti merkittävässä organisaatiossa. Työssä menestymistä tukevat ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit, kattava perehdytys sekä ajantasaiset työvälineet. Tarjoamme työntekijöillemme liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaedun sekä tuetun työpaikkaruokailun.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3 863,68 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät.
Tule tekemään ja kehittämään palveluita kanssamme! Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Työ alkaa lokakuun alussa tai sopimuksen mukaan.
Katso esittely palveluistamme:https://www.youtube.com/watch?v=RoVEjxPkt_E
HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa.
Tehtävän kelpoisuusehdot
Soveltuva korkeakoulututkinto täydennettynä johtamisen ja hallinnon opinnoilla tai sisältyen tutkintoon tai soveltuva opistotutkinto täydennettynä johtamisen ja hallinnon opinnoilla tai toisen asteen tutkinto täydennettynä johtamisen ja hallinnon opinnoilla.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.
Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.
Yhteystiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa pe 28.8.2026 klo 13–14 ja ti 1.9.2026 klo 9–10 ryhmäpäällikkö Anna-Riitta Patopuro, puh. 040528 2361.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori