Projektikoordinaattori, Meriteollisuuden osaamiskeskus-hanke

Meriteollisuudella on erittäin vahvat tulevaisuudennäkymät, mutta haasteeksi voi muodostua osaavan työvoiman saatavuus esimerkiksi telakoiden tarjoamiin monipuolisiin työtehtäviin. Turun kaupungissa toteutetaan pilotti, jonka tavoitteena on edistää osaavan työvoiman saatavuutta meriteollisuuden tarpeisiin. Tavoitteena on kehittää skaalautuva toimintamalli, jota voidaan jatkossa soveltaa muille toimialoille. Toimintamallia toteuttamaan etsimme projektikoordinaattoria, jonka tehtävänä on kartoittaa meriteollisuuden yritysten osaajatarpeita ja tunnistaa sekä koota yhteen ratkaisuja, joilla osaajatarpeisiin vastataan. Koordinaattori vastaa yritysyhteistyön ja ratkaisujen operatiivisesta etenemisestä, eri toimijoiden tuottamien palvelujen yhteensovittamisesta sekä toiminnan vaikuttavuuden seurannasta. Tehtäviin kuuluu myös tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämistä ja muuta sidosryhmäyhteistyötä. Projektikoordinaattorilta odotamme innovatiivista työskentelyotetta ja aiempaa kokemusta projektityöstä. Arvostamme toimialatuntemusta ja kokemusta yritysten osaajatarpeisiin vastaamisesta. Lisäksi odotamme hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto. Eduksi luetaan: Tehtävään soveltuva työkokemus Kokemus yritysten toimintaedellytysten kehittämisestä Kokemus verkostojen koordinoinnista ja kehittämistehtävistä Ymmärrys työelämän, koulutuksen ja työllisyyden yhdyspinnoista Kyky hallita laajoja kokonaisuuksia ja useita rinnakkaisia tehtäviä Hyvät vuorovaikutus , fasilitointi ja viestintätaidot Oma-aloitteinen ja kehittävä työote Työsuhde on määräaikainen ajalla 17.8.2026 - 31.12.2027. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27a, 20100 Turku