Työllisyysasiantuntija

Kuopion Työllisyysalueella on avoinna 2 työllisyysasiantuntijan virkaa tehostetun tuen avainprosessiin. Toinen viroista on vakituinen virka 1.9.2026 alkaen ja toinen viransijaisuus ajalle 1.8.2026 - 15.8.2027. Virkojen hakuaika päättyy 28.7.2026 klo 12:00. Työllisyysasiantuntijan tehtävänkuvaan kuuluu keskeisesti työnvälitykseen liittyviä tehtäviä työnhakija-asiakkaiden kanssa sekä työvoimapalveluihin liittyviä koulutus-, valmennus- ja ohjaustehtäviä. Keskeistä on myös asiakkaan palvelutarpeen mukainen yhteistyö ja palveluihin ohjaus sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelujen toimijoiden kanssa. Työnkuvaan kuuluu myös päätösten tekoa, verkostoyhteistyötä sekä tiimityötä ekosysteemiverkoston kanssa. Työllisyysasiantuntija vastaa nimetystä asiakaskohderyhmästä ja heille kohdennettavasta työnvälityksestä sekä asiakkaidensa asiakasprosesseista, niiden kokonaisvaltaisesta koordinaatiosta ja seurannasta. Työllisyysasiantuntijan tehtävänä on hakea aktiivisesti ja tavoitteellisesti ratkaisuja asiakkaan työllistymiseksi ja osaavan työvoiman saamiseksi yhdessä asiakkaan kanssa. Työhön kuuluu myös ohjata ja motivoida asiakkaita palvelutarpeen mukaisiin palveluihin ja hyödyntää digitaalisia palveluja. Työ vaatii omaan tehtäväkokonaisuuteen kuuluvien lakien, asetusten ja ohjeiden vahvaa hallintaa ja soveltamisosaamista asiakastyössä ja prosesseissa sekä tuloksellista työotetta. Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi ennen amk -uudistusta suoritettu opistoasteinen tutkinto TAI soveltuva tutkinto ja sen lisäksi vahva osaaminen työllisyyspalveluiden ohjaustehtävistä ja vähintään 3 vuoden työkokemus ko. palveluista. Lisäksi edellytetään sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, hyviä tiedonhakutaitoja ja B-ajokorttia. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 38,25 h/vko. Palkkaus 1.8.2026 alkaen 3327, 84 €/kk Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi palvelussuhde kuuluu Kuopion kaupungin päihdeohjelmassa määriteltyihin tehtäviin, joissa voidaan edellyttää huumausainetestiä koskevan todistuksen toimittamista.Valitun henkilön tulee esittää esihenkilölle huumausainetestitodistus ennen palvelussuhteen alkamista. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin.