Myyjä (20-25h/vko) K-Market Tyrnävä

Haemme myyjä määräaikaiseen työsuhteeseen K-Market Tyrnävälle. Työsuhde on perhevapaan sijaisuus, jonka kesto on arviolta kevääseen 2027. Oletko oma-aloitteinen ja kaupan alasta kiinnostunut? Nautitko asiakaspalvelusta ja ihmisten kohtaamisesta? Asiakkaiden ystävällinen palvelu on meille kunnia-asia. Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Kanssamme pääset osaksi huipputiimiä, jossa jokainen pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan sekä saamaan lisää vastuuta niin halutessaan. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla, aktiivinen myyntityö, esillepanojen rakentaminen, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt. Mitä odotamme sinulta - iloista asiakaspalveluasennetta - positiivista ja reipasta työotetta - Intoa ja halua kehittää kauppaa - tiimityöskentely- ja joukkuepelaajan taitoja - ongelmanratkaisukykyä - oma-aloitteisuutta ja kehityshalukkuutta - kykyä työskennellä reippaassa tahdissa - vähintään 18-vuoden ikää - valmiutta työskennellä kaikkina kaupan aukioloaikoina Aikaisempi työ ruokakaupassa katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut yhdessä tehtäviisi. Meillä asenne ratkaisee. Tarjoamme sinulle: - vastuullisen työpaikan - hyvän perehdytyksen - hauskat työkaverit ja hyvän työilmapiirin - mukavan asiakaskunnan - monipuolisen työn - kehittyvän työympäristön - K-ryhmän henkilökuntaedut sekä oman kaupan edun - mahdollisuuden kehittyä työssä sekä kaupan alalla Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 14–15, Kauppias Sari Halonen, puh. 040 550 8126 Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi 24.7.2026 mennessä osoitteeseen sari.halonen@k-market.com. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.