TyönhakuAI← Takaisin hakuun

Säsongsanställda till konfirmandläger 2027

Esbo församlingar
📍 Espoo🕐 KokoaikainenJulkaistu 30.9.2026
✨ Miksi tämä sopiiEspoon seurakunnat etsii rippileirityöntekijöitä vuodelle 2027. Tehtävä vaatii tiimityöskentelytaitoja, suunnittelukokemusta ja kiinnostusta nuorten kohtaamiseen, ensisijaisesti kirkon alojen opiskelijoilta.

Kuvaus

Du är den person vi söker om du har ett genuint intresse för konfirmand- och teamarbete! Vi hoppas att du är bekant med planeringsarbete, är initiativrik och har vilja och förmåga att arbeta i grupp, och framför allt, ett intresse för att möta unga. I första hand söker vi studeranden inom utbildningar som leder till andligt arbete inom Evangelisk-lutherska kyrkan. Den som anställs ska vara konfirmerad medlem i Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland. Säsongsanställda till konfirmandläger Största delen av konfirmandverksamheten i Esbo inkluderar en lägerperiod på sommaren. Lägerperioden omfattar lägerdagar och tillhörande fridagar, vilket innebär att perioden totalt varar minst 14 kalenderdagar. Under halvåret före lägret ingår enstaka arbetsdagar eller veckoslut. Efter lägren tillkommer vanligtvis två arbetsdagar i anslutning till konfirmationen. I förhandsdagarna ingår en introduktionsdag. den 23.1.2027. Jobbet förutsätter att du förbinder dig till planering av konfaverksamheten och deltagande i träffar och konfirmationstillfället, tillsammans med övriga ledare. Arbetsuppgifterna fastställs närmare enskilt för varje konfirmandgrupp. De utvalda säsongsanställda kommer att arbeta med cirka 1-3 konfirmandgrupper. Före sommaren kan arbetet under våren omfatta enstaka arbetsdagar. Följande information gäller alla utvalda säsongsanställda: De utvalda säsongsanställda anställs i ett tidsbegränsat tjänsteförhållande (utan tjänst) inom det andliga arbetet. Lönen betalas enligt överenskomna arbetsdagar. Som arbetsdagar räknas, förutom den intensiva perioden under konfirmandtiden, eller den sammanhängande sommararbetsperioden, även andra särskilt överenskomna träffar som förutsätter den säsongsanställdas närvaro, såsom konfirmandträffarna under vårterminen och konfirmationstillfällen. Lön: Lönen fastställs enligt uppgiftens svårighetsgrad. Dessutom kan erfarenhetstillägg enligt Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal (KyrkTAK) betalas. Studerande för kyrkliga tjänster (yrkeshögskola och teologie kandidat) 402 / 2500 €/kk - 502 / 2900 €/kk Teologie magister med inriktning på kyrklig tjänst 502 / 3100 €/kk - 601 / 3500 €/kk Högre högskoleexamen eller studerande som avlagt lägre högskoleexamen (även teologie kandidat) 403 / 2600 €/kk - 503 / 3200 €/kk Lägre högskoleexamen eller studerande 303 / 2300 €/kk - 501 / 2800 €/kk Lönerna höjs med en allmän förhöjning på 2,2 % från och med 1.2.2027. Lägerdagtraktamenten betalas och lediga dagar samt semesterdagar fastställs enligt KyrkTAK. De utvalda ska uppvisa ett utdrag ur straffregistret för arbete med barn och unga. Intervjuer av sökanden ordnas 6.11.2026.
Katso ilmoitus ja hae →

Lähde: Työmarkkinatori