Logistiikan ammatillinen ohjaaja

Haemme Ammattiopisto Tavastian pintakäsittely, auto, kone- ja tuotantotekniikka ja logistiikka -osastolle logistiikan ammatillista ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2.11.2026 tai sopimuksen mukaan alkaen. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Ohjauksen painopiste tulee rakentumaan kuljetusalalle Turengin toimispisteeseen. Tehtävä edellyttää alan työkokemusta, muutosvalmiutta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kykyä työskennellä erilaisten opiskelijoiden kanssa. Lisäksi edellytämme - vähintään soveltuvaa toisen asteen koulutusta tai logistiikka-alan ammatillista tutkintoa - aitoa halua ohjata nuoria ja aikuisia - osaamista erilaisten trukkien käyttöön - joustavuutta - BCED-korttia - halua kehittää omaa osaamista - kokemusta kuormauslaitteista Arvostamme - opetusvalmiutta - kokemusta raskaankaluston huolloista - kelpoisuuksia, joista katsotaan olevan etua tässä työtehtävässä esim. ohjaajakoulutus Työssä menestyminen vaatii digivalmiuksia, valmiutta toimia osana opettajatiimiä, jossa yhdessä ohjaaminen ja opettaminen on arkipäivää sekä kykyä itsenäiseen työhön ja oman työn suunnitteluun. Ennen työn aloittamista on esitettävä rikostaustaote siten kuin laissa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä säädetään (504/2002). Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. KVTESin mukainen tasopalkka tehtävässä on 2604,50 €/kk. Lisäksi palkkaan vaikuttaa hakijan työkokemusvuodet. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. HAKEMINEN Esittele rohkeasti itsesi sekä osaamisesi. Hakemukset sähköisellä lomakkeella 31.10.2026 kello 22.00 mennessä. Kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee liittää hakemukseen ja alkuperäiset esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Voimme haastatella hakijoita jo hakuajan kuluessa ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. LISÄTIEDOT Koulutuspäällikkö Teemu Vepsäläinen, puh. 050 5504 068, teemu.vepsalainen@kktavastia.fi Koulutuskuntayhtymä Tavastia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri taustoista tulevia henkilöitä – eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia.