Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Olet hyvä tiimityöntekijä kahden varhaiskasvatuksen opettajan rinnalla. Lastenhoitajana edistät päiväkodin lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, kasvua ja kehitystä yhteistyössä työyhteisösi ja perheiden kanssa. Vastaat lapsiryhmäsi mahdollisesta lääkehoidosta. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme aktiivisuudelle ja uusille ideoille tilaa. Arvostamme osaamistasi, kokemustasi ja kiinnostustasi pienten lasten pedagogiikan kehittämisestä ja pienryhmätoiminnasta, hyviä ryhmä- ja yksilöohjaustaitoja sekä erinomaisia työyhteisötaitoja. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen tehtävänkuvan, jossa sinulla on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonalla ja vaikuttaa päiväkodin toimintaan laajemminkin - Ketterän, joustavan ja jatkuvasti kehittyvän toimintakulttuurin - Hyvän työyhteisön ja osaavan esimiehen - Kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen - Työterveyshuollon palvelut - Edullisen ja monipuolisen työpaikkaruokailun - Kilpailukykyisen palkan - Liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedun (Epassi) - Ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan - KVTES mukaisen palkan ( Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla sekä Valtioneuvoksen asetuksessa § 3 (1177/2018) määrittelemät soveltuvat tutkinnot. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Haastattelu tehtävään järjestetään hakuajan päätyttyä. Hakemukset toimitetaan 26.6.2026 klo 12.00 mennessä ensisijaisesti sähköisesti os. www.kuntarekry.fi.