Sairaanhoitaja, Espoon sairaalan päivystysosasto, Espoo

Espoon sairaalan päivystysosasto sijaitsee Jorvin päivystysrakennuksen tiloissa ja on osa Jorvin sairaalakampuksella toimivaa Espoon sairaalaa. Potilaat ohjautuvat osastolle pääsääntöisesti Jorvin sairaalan päivystyksestä kaikkina vuorokaudenaikoina. Tavoitteenamme on toimia akuutisti sairaiden ikäihmisten hoidon ja kuntoutuksen erityisosaajina. Toiminnan keskeisiä periaatteita ovat viiveetön diagnostiikka ja hoidon tarpeen määrittely, nopea hoidon ja kuntoutuksen käynnistyminen sekä nopea, tuettu kotiutus ja jatkohoitopaikan määrittely. Potilaslähtöisyys ja kuntoutumista edistävä työskentelytapa ovat toimintamme kulmakiviä. Sairaanhoitajana pääset työskentelemään ammattitaitoisen moniammatillisen tiimin jäsenenä ja vastaat omien potilaidesi hoidon ja kuntoutuksen suunnittelusta sekä toteutuksesta. Tarjolla on siis vastuullinen ja nopeatempoinen työ hyvässä tiimissä. Arvostamme aikaisempaa kokemustasi akuuttihoidon parista, mutta ei haittaa, vaikka olisitkin vielä hoitajaurasi alussa. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla, johon henkilökuntamme on erityisen tyytyväinen. Perehdytämme sinut hyvin yksikön toimintaan ja työssä käytettäviin välineisiin ja järjestelmiin. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaalan päivystysosasto, Karvasmäentie 8 02740 Espoo Työaika: 38,25 h /vk Tehtävä on määräaikainen ajalla 7.12.2026-24.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja tai 140 opintopistettä suorittanut alan opiskelija. Tehtävässä edellytetään voimassa olevia lääkelupia- tai niiden suorittamista työsuhteen alkaessa. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kokemusta akuuttigeriatrisesta hoitotyöstä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.