Hallinto- ja talousjohtaja

Meillä Pohjois-Karjalassa voi tehdä hienon työuran monella alalla. Täällä läsnäolo, lämminhenkisyys sekä arvostus toisia kohtaan näkyvät myös työpaikoilla. Työ on merkittävä osa elämää – meillä urapolun voi suunnitella omien tavoitteiden mukaiseksi. Maakunnassamme on monipuoliset mahdollisuudet viettää vapaa-aikaa ja toteuttaa itseään. Pohjois-Karjalassa tehdään asiat yhdessä. Maakuntaliitolla on tärkeä rooli maakunnan kehittäjänä ja alueen toimijoiden yhteistyön johtajana. Toimintamme nojaa huolelliseen asioiden valmisteluun ja käsittelyyn. Haemme joukkoomme hallinto- ja talousjohtajaa (virka) Hallinto- ja talousjohtajana pääset tekemään merkityksellistä työtä maakunnan hyväksi hallinnon, talouden ja henkilöstöjohtamisen parissa. Huolehdit siitä, että päätöksentekomme perustuu huolelliseen valmisteluun ja talouden suunnittelu tukee toiminnan tavoitteita. Tehtävässäsi vastaat maakuntaliiton hallinto-, talous- ja henkilöstöhallinnosta ja toimit Hallintopalvelut-yksikön esihenkilönä. Keskeinen osa työtäsi on maakuntahallituksen ja maakuntavaltuuston käsiteltäväksi tulevien asioiden valmistelu. Toimit molempien toimielinten sihteerinä ja huolehdit osaltasi asianmukaisesta hallintomenettelystä valmistelusta päätösten toimeenpanoon. Työhösi kuuluvat myös sopimukset, hankinnat ja kilpailuttaminen. Toisena osa-alueena vastaat talouden ja rahoituksen suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Ennakoinnin avulla tunnistat muutoksia ja niiden vaikutuksia sekä tuot päätöksenteon tueksi selkeän näkymän tuleviin tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Teet lisäksi Pohjois-Karjalan tulevaisuusrahastosta, kansallisesta kehittämisrahasta ja EU rakennerahasto-ohjelmista rahoitettavien hankkeiden maksatuspäätökset sekä hoidat rakennerahastohankkeiden maksajaviranomaisen muut tehtävät. Kolmantena pääkokonaisuutena vastuullesi kuuluvat maakuntaliiton henkilöstöasiat yhdessä maakuntajohtajan kanssa. Maakuntaliitossa on yhteensä 41 työntekijää. Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta vaativista hallinnon ja talouden tehtävistä. Tunnet julkishallinnon hallintomenettelyn ja osaat valmistella toimielinten käsiteltäväksi tulevat asiat huolellisesti ja selkeästi. Sinulla on vahvaa talous- ja rahoitusosaamista sekä kykyä yhdistää pitkän aikavälin suunnittelu käytännön toteutukseen. Osaat ennakoida talouden kehitystä, arvioida rahoituksen vaihtoehtoja ja tehdä perusteltuja ehdotuksia toiminnan ja talouden yhteensovittamiseksi. Arvostamme kokemusta julkisesta taloudesta, maksatuksesta, julkisista hankinnoista ja sopimushallinnosta. Sinulla on vahvaa kokemusta henkilöstön johtamisesta ja henkilöstöhallinnosta. Osaat johtaa henkilöstöä tavoitteellisesti. Arvostamme erityisesti kykyä johtaa muutosta ja kehittää toimintaa julkisen hallinnon muuttuvassa toimintaympäristössä. Asetat selkeät tavoitteet, viet muutokset suunnitelmallisesti käytäntöön ja seuraat niiden toteutumista. Hallitset laajoja kokonaisuuksia ja tartut myös käytännön tehtäviin. Toiminnallasi rakennat toimivaa yhteistyötä henkilöstön, luottamushenkilöiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Innostuitko? No niin mekin. Jätä siis hakemuksesi 1.11.2026 klo 22.00 mennessä. Täytämme viran kevään 2027 aikana, aloituspäivä sovitaan valitun kanssa. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Kokonaispalkka on 6 695euroa/kk. Muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen perusteella. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä ja palvelussuhteen ehdoista antaa maakuntajohtaja Markus Hirvonen, puh. 050 357 7739, parhaiten tavoitat seuraavina ajankohtina 19.10.2026 klo 15-16.00 ja 20.10. 2026 klo 15-16.30.