Palveluesihenkilö Puolanka

PALVELUESIHENKILÖ PUOLANGAN VASTAANOTOLLE JA TERVEYSKESKUSSAIRAALAAN. Palveluesihenkilönä vastaat Puolangan vastaanoton ja Puolangan terveyskeskussairaalan toiminnasta. Puolangan terveyskeskussairaalan osastotoiminta on päättymässä lokakuussa 2026, jonka jälkeen osastotoimintaan ei tarvita enää palveluesihenkilön työpanosta. Tehtävä tulee tällöin osin muuttumaan. Vastaanottotoiminnan tavoitteena on mm. turvata asiakkaalle hoitoon pääsy perusterveydenhuollon vastaanottotoimintoihin hoitotakuun velvoittamassa ajassa. Asiakkaina ovat mm. pitkäaikaissairaat sekä kiireettömien tai kiireellisempien terveysasioiden takia hoitoa vaativat asiakkaat. Palveluesihenkilönä vastaat mm. yksikön strategisesta toiminnasta, taloudesta ja hoitohenkilöstön lähiesihenkilönä toimimisesta. Palveluesihenkilö vastaa lisäksi mm. päivittäisen toiminnan organisoinnista, henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja -turvallisuudesta sekä toimintatavoitteiden toteutumisen seurannasta. Työ on itsenäistä, mutta sitä tehdään tiiviisti moniammatillisessa yhteistyössä. Palveluesihenkilö saa vahvan kollegiaalisen tuen. Tehtävässä korostuu yli kuntarajojen tehtävä yhteistyö ja tarvittaessa kollegan sijaistaminen. Työtä pystyy osin tekemään etänä. Edellytämme työkokemusta hoitotyön johtamisesta ja perusterveydenhuollon tuntemista, erityisesti vastaanottotyön osalta. Kelpoisuusehtona on laillistettu sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja sekä tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, alan tuntemus ja kokemus esihenkilötyöstä. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Eduksi hakemallemme henkilölle luetaan asiakaslähtöinen työote, hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, valmius itsenäiseen työskentelyyn, paineensieto- ja päätöksentekokyky sekä ratkaisukeskeinen lähestymistapa. Etsimämme henkilö on innovatiivinen ja omaa priorisointitaidot. Lisäksi hänellä tulee olla kehittämismyönteinen työote. Arvostamme kykyä johtaa muutosta. Valinnassa painotetaan tehtävään soveltuvuutta. Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä. Koeaika 6 kk. Viran täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kainuun hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät viran kelpoisuusehdot. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.