Ylivahtimestari

Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä koostuu kymmenestä seurakunnasta ja yhtymän yksiköistä. Seurakuntayhtymään kuuluu n. 138.000 jäsentä ja työntekijöitä on yhteensä n. 485. Kiinteistöpalveluissa on haettavana YLIVAHTIMESTARIN VIRKA Ylivahtimestarit toimivat oman vastuualeensa kirkonpalvelusväen esihenkilönä. Vakituista henkilökuntaa työskentelee vastuualueesta riippuen 7-10 henkilöä. Ylivahtimestari vastaa vastuualueensa työvuorosuunnittelusta ja työajan seurannasta, työnjohdosta sekä käytössä olevien henkilöresurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta. Ylivahtimestari osallistuu esihenkilötyön ohella vahtimestarin ja suntion käytännön työtehtäviin (tilojen siivous, jumalanpalvelukset, kirkolliset toimitukset, tilaisuudet, asiakaspalvelu jne.). Ylivahtimestari tarkkailee myös kiinteistöjen teknistä kun-toa ja yleistä turvallisuutta ja raportoi niistä tarvittaessa kiinteistöpalveluihin. Ylivahtimestari toimii kiinteässä yhteistyössä muiden ylivahtimestareiden, kiinteistöpalveluiden sekä seurakuntien ja muiden yhtymän eri työntekijöiden kanssa. Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset Sinulla tulee olla: - Tehtävään soveltuva koulutus tai tutkinto, esimerkiksi suntion ammattitutkinto, tai vastaavat tehtävän hoitamisessa tarvittavat tiedot ja taidot, jotka on hankittu muun koulutuksen, tehtäväalan tuntemuksen ja riittävän monipuolisen työkokemuksen kautta - hyvä taito yhdessä ja tyydyttävä taito toisessa kotimaisessa kielessä. - Tietotekniikan perustaidot. Eduksi luetaan: - Esimieskokemus - Muu kielitaito, kuin edellämainitut Käytössämme ovat sähköiset varaus- ja työajanseurantaohjelmat sekä laskutusohjelmat ja sisäisessä viestinnässä käytämme sähköpostia ja Teams-ympäristöä, joten tietotekniikan perustaidot ovat välttämättömät. Tehtävä edellyttää sitoutumista epäsäännöllisiin työaikoihin, myös ilta- ja viikonlopputyöhön. Työskentely seurakuntayhtymän muissa kiinteistöissä voi olla myös mahdollista. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän hyvässä työyhteisössä sekä kilpailukykyiset palvelussuhde-edut. - Viran palkkaus määräytyy KirVESTESin vaativuusryhmän 502/40 mukaan. Palkkaan sisältyy 220 euron erillislisä, jolloin viran peruspalkka on 3.158,89 euroa kuukaudessa. - Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää enintään 367,50 euroa kuukaudessa. - henkilökohtaiseen työsuoritukseen pohjautuva suorituslisäjärjestelmä - kattavat työterveyspalvelut - lounasetu sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu - mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä Muut tiedot Virkaan valittavan tulee ennen viran vastaanottamista esittää seurakuntayhtymän työterveyslääkärin antama hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen. Virkaan sovelletaan 6 kk:n koeaikaa. Virka on otettava vastaan 7.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Virkoja täytetään yhteensä neljä (4). Hakeminen Hakeminen tapahtuu sähköisesti KirkkoRekryn kautta. Hakuaika päättyy 25.10.2026. Haastatteluun kutsutaan viikolla 44. Haastattelut järjestetään 3.11.2026 ja 10.11.2026. Lisätietoja virasta antaa tekninen isännöitsijä Minna Heiskanen, puh. 040-3417 295.