Tulosaluejohtaja psykiatriset ja päihdepalvelut, Kymenlaakso

Haemme yhtä psykiatristen ja päihdepalveluiden tulosaluejohtajaa vakinaiseen virkaan. Kymenlaakson psykiatria tarjoaa erikoissairaanhoitotasoista tutkimusta, hoitoa ja kuntoutusta kaikenikäisille kymenlaaksolaisille. Psykiatrian palveluissa tutkitaan, hoidetaan ja kuntoutetaan psykiatrista erikoissairaanhoitoa sekä päihdehuoltoa tarvitsevia asukkaita. Palvelukokonaisuuteen kuuluvat viisi aikuispsykiatrista osastoa, nuorisopsykiatrian osasto ja lastenpsykiatrian osasto. Lastenpsykiatrian yksikkö vastaa alle 13-vuotiaiden lasten psykiatrisesta hoidosta ja kuntoutuksesta. Lisäksi meillä hoidetaan korvaushoitopotilaita Kouvolassa, Haminassa sekä Kotkassa ja palveluihimme kuuluvat myös matalan kynnyksen terveysneuvontapalvelupisteet. Tulosaluejohtajana pääset vaikuttamaan laajasti psykiatristen ja päihdepalveluiden kehittämiseen sekä palvelujen saatavuuteen, laatuun ja vaikuttavuuteen koko Kymenlaakson alueella. Vastaat tulosalueen toiminnasta ja johdat toimintaa aluehallituksen, muiden toimielinten sekä toimialajohtajan alaisuudessa. Työhösi kuuluu myös ajoittaista potilastyötä ja mahdollisuus päivystysvuoroille. Tehtävässäsi: -johdat tulosalueen toimintaa ja strategista kehittämistä -vastaat tulosalueen suunnittelusta, taloudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta -huolehdit riskienhallinnasta ja sisäisen valvonnan toteutumisesta -johdat henkilöstön kehittämistä, työnjakoa ja yhteistyötä -annat tulosaluetta koskevia lausuntoja -hyväksyt tulosalueen sopimuksia ja sitoumuksia hallintosäännön mukaisesti -toimit tiiviissä yhteistyössä hyvinvointialueen johdon, esihenkilöiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa -vastaat muista hyvinvointialuejohtajan tai toimialajohtajan määräämistä tehtävistä. Millaiseen työyhteisöön tulet? Meillä työskentelet merkityksellisessä johtamistehtävässä osana asiantuntevaa ja sitoutunutta psykiatrian ja päihdepalveluiden organisaatiota. Saat tueksesi osaavat esihenkilöt ja moniammatilliset tiimit, joiden yhteisenä tavoitteena on tarjota laadukkaita, vaikuttavia ja asiakaslähtöisiä palveluita kymenlaaksolaisille. Arvostamme avointa vuorovaikutusta, vastuullista johtamista ja sujuvaa yhteistyötä. Työyhteisömme vahvuuksia ovat vahva ammatillinen osaaminen, kehittämismyönteisyys sekä halu rakentaa palveluita yhdessä. Toivomme joukkoomme johtajaa, joka innostaa henkilöstöä, rakentaa yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja näkee muutokset mahdollisuutena kehittää toimintaa entistä vaikuttavammaksi. Kelpoisuusehdot ja eduksi katsottavat Olet kelpoinen tähän virkaan, kun olet Suomessa laillistettu lääkäri, psykiatrian erikoislääkäri ja rekisteröitynyt Valviran ylläpitämään terveydenhuollon ammattihenkilörekisteriin. Lisäksi odotamme: -kokemusta johtamis- ja esihenkilötehtävistä -hyvää perehtyneisyyttä sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmään -kykyä johtaa laajoja palvelukokonaisuuksia strategisesti, toiminnallisesti ja taloudellisesti. Eduksi katsomme: -kokemuksen psykiatristen ja/tai päihdepalveluiden johtamisesta -johtamiskoulutuksen tai muun johtamisosaamista tukevan lisäkoulutuksen -kokemuksen talouden ja muutosten johtamisesta -näytöt palveluiden kehittämisestä ja vaikuttavuuden parantamisesta -erinomaiset vuorovaikutus-, neuvottelu- ja verkostoyhteistyötaidot. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!