Psykologi, opiskeluhuolto, Ylivieska/Haapajärvi

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde hakee koulupsykologia Ylivieskan tai Haapajärven seudun opiskeluhuoltoon. Koulupsykologina työskentelet osana opiskeluhuollon moniammatillista tiimiä Perhekeskuspalveluissa. Tiimiisi kuuluvat koulupsykologit, koulukuraattorit ja terveydenhoitajat. Työtäsi tukee koko Pohteen alueella toimiva vastaava psykologi. Työskentely perustuu systeemiseen työotteeseen. Miksi meille? Tarjoamme sinulle: Kiinnostavan tehtävän kehittyvässä opiskeluhuollon toimintaympäristössä Ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön Työnohjauksen, mentoroinnin ja kollegiaalisen konsultointimahdollisuuden Oman työhuoneen ja asianmukaiset työvälineet Mahdollisuuden etä- ja osa-aikatyöhön työnkuvan mukaan Hyvän perehdytyksen sekä kollegoiden tuen Panostamme henkilöstön hyvinvointiin tarjoamalla: Kattavan työterveyshuollon (sisältäen perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut) Epassi-edun Vapari-yhdistyksen monipuolisen harrastus- ja virkistystoiminnan Tehtävä sopii uransa alkuvaiheessa olevalle tai jo kokeneemmalle ammattilaiselle - meillä pääset kehittymään hyvässä työporukassa. Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä halua tiimityöhön Kiinnostusta opiskeluhuollon palvelujen kehittämiseen Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös psykologian opintojen loppuvaiheen opiskelija riittävillä opintosuorituksilla. Huomioitavaa valinnassa Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään Terhikki- ja/tai Suosikki-rekisteriin Haastatteluun kutsuttavilta tarkistetaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset Tehtävän valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) Tehtävässä noudatetaan enintään 6 kuukauden koeaikaa Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.