Lähihoitaja tai alan opiskelija keikkatyöhön Porin Validia-taloon
Validia Oy
✨ Miksi tämä sopiiHaemme lähihoitajia tai alan opiskelijoita keikkatyöhön Porin Validia-taloon. Työ edellyttää arvopohjaista hoitotyötä ja asiakkaiden kuuntelua.
Kuvaus
**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Etsimme nyt lähihoitajia tai loppuvaiheen opiskelijoita keikkatyöhön ja sijaisuuksiin Porin Validia-taloon syksyn ja talven ajalle.**
Tulisitko sinä meille keikkariksi tai pidempään sijaisuuteen varmistamaan asiakkaidemme laadukkaan ja turvallisen elämän? Validialla työtä ohjaavat arvot **Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus**. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme.
Haemme lähihoitajia ja sairaanhoitajia sekä näiden alojen loppuvaiheen opiskelijoita lähihoitajan työtehtäviin. Meillä voit työskennellä keikkatyössä silloin, kun se sinulle sopii tai valita pidempiaikaisen sijaisuuden. Työt voi aloittaa joustavasti syksyn aikana ja keikkailua voi jatkaa vaikka vuoden ympäri. Maksamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja palkkaus määräytyy tehtävän mukaisesti.
Porin Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä. Yksikössämme toimii myös ryhmäkoti työikäisille muistisairaille asiakkaille. Ryhmäkodissa työskentelyssä arvostamme aiempaa kokemusta kyseisestä asiakasryhmästä sekä kykyä toimia rauhallisesti, ammattitaitoisesti ja asiakaslähtöisesti myös vaativissa tilanteissa.
Lähihoitajan työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Monipuolisten hoitotyötehtävien lisäksi pääset toteuttamaan asiakkaiden arkea merkityksellisellä tavalla. Tiedämme, että uudessa työssä aloittaminen voi aluksi jännittää, mutta työkaverit perehdyttävät ja auttavat mielellään uusia työkavereita.
**Tutustu tästä yksikköömme Porin Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!**
**Tarjoamme sinulle**
- Validia-yhteisön tuen: Työskentelet osana lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa autamme toisiamme oppimaan ja onnistumaan.
- Merkityksellisiä hetkiä: Pääset tekemään työtä, joka vaikuttaa aidosti vammaisten ja vammautuneiden asiakkaidemme elämään joka päivä.
- Monipuoliset työtehtävät: Päivät koostuvat asiakkaidemme arjen tukemisesta, yhdessä tekemisestä ja elämän pienistä ja suurista ilon aiheista.
- Perehdytys ja opit talteen: Opit paljon vammaistyöstä ja saat mukaasi kokemusta, josta on hyötyä myös tulevaisuudessa.
- Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: lähihoitajan palkkaluokka on G20C.
- Työsuhde-etuna vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja taukokahvit tai -teet.
**Edellytämme sinulta**
- Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja
- Sosiaalihuollon/ Terveydenhuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/ JulkiTerhikkiin
- Vähintään 18 vuoden ikää
- Sujuvaa suomen kielen taitoa
- Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä
- Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti
Jätäthän yhteystietosi meille mahdollisimman pian alla olevasta painikkeesta. Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme jo hakuaikana. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Marika Paunu, puh. 040 502 4528 tai sähköpostitse marika.paunu@validia.fi.
Rekrytoinnin eteneminen
Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.**
Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.
Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi.
Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.
Katso ilmoitus ja hae →
Lähde: Työmarkkinatori