Asiakkuuspäällikkö

Asiakkuuspäällikkö – tule rakentamaan Aanan seuraavaa kasvuvaihetta Haluatko yhdistää kaupallisen tekemisen, sote-alan osaamisen ja aidosti merkityksellisen työn? Aana Palvelut on kasvava henkilökohtaisen avun ja arjen tuen palveluyritys. Autamme ihmisiä saamaan omaan elämäntilanteeseensa sopivaa apua ja rakentamaan omannäköistään arkea. Etsimme nyt asiakkuuspäällikköä, jolla on halua ottaa aktiivinen rooli Aanan seuraavan kasvuvaiheen rakentamisessa. Tässä tehtävässä et vastaa vain olemassa olevista asiakkuuksista. Rakennat uusia asiakassuhteita, kumppanuuksia ja verkostoja, tunnistat kasvun mahdollisuuksia ja viet niitä käytäntöön. Samalla olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että kasvamme laadukkaasti ja vastuullisesti. Mitä pääset tekemään? Asiakkuuspäällikkönä vastaat Aanan asiakkuuksien ja yhteistyöverkostojen kehittämisestä omalla toiminta-alueellasi. Työssäsi: * rakennat uusia asiakkuuksia ja kehität nykyisiä asiakassuhteita * kasvatat Aanan yhteistyöverkostoja ja sidosryhmäsuhteita * rakennat yhteistyötä hyvinvointialueiden, järjestöjen ja muiden kumppaneiden kanssa * tunnistat uusia asiakas-, kasvu- ja liiketoimintamahdollisuuksia ja viet niitä aktiivisesti eteenpäin * seuraat oman alueesi toimintaa ja tunnistat, missä Aanan palveluille on kysyntää * osallistut palvelutoiminnan ja henkilöstön kehittämiseen * varmistat osaltasi palvelun laadun, omavalvonnan ja viranomaisvaatimusten toteutumisen * toimit Aanan palveluyksikön vastuuhenkilönä ja vastaat tehtävään kuuluvista Soteri-rekisteröintiin liittyvistä velvoitteista Tehtävässä yhdistyvät asiakkuudet, kasvu ja laadukkaan palvelutoiminnan johtaminen. Tehtävän vastuuhenkilöroolin vuoksi edellytämme sinulta: * soveltuvaa sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkintoa * riittävää kokemusta sote-palvelutoiminnasta sekä vastuu- tai johtamistehtävistä * valmiutta toimia Aanan palveluyksikön vastuuhenkilönä * osaamista omavalvonnasta, palvelun laadusta ja viranomaisvaatimuksista * vähintään B-ajokorttia ja valmiutta liikkua tehtävän toiminta-alueella Näiden lisäksi etsimme ennen kaikkea ihmistä, jolla on halua saada asioita tapahtumaan. Millainen ihminen voisi onnistua tehtävässä? Saatat olla etsimämme henkilö, jos tunnet sote-palveluiden toimintaympäristön, mutta katsot sitä myös kaupallisesta näkökulmasta. Sinulle on luontevaa tavata ihmisiä, avata uusia keskusteluja ja rakentaa pitkäjänteisiä suhteita. Et odota, että uudet asiakkuudet tulevat valmiina luoksesi, vaan lähdet aktiivisesti rakentamaan niitä. Osaat myös yhdistää kasvun ja laadun. Ymmärrät, että sote-palveluissa hyvä liiketoiminta syntyy luottamuksesta, toimivasta palvelusta ja siitä, että asiakkaalle annetut lupaukset pystytään pitämään. Arvostamme erityisesti: * kaupallista ja myynnillistä ajattelutapaa * aktiivista ja oma-aloitteista työotetta * kykyä rakentaa verkostoja ja pitkäaikaisia yhteistyösuhteita * hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja * kykyä nähdä mahdollisuuksia ja viedä asioita käytäntöön * halua kehittää toimintaa kasvavan yrityksen mukana. Miksi Aana? Aana rakentaa henkilökohtaisen avun ja arjen tuen palveluita ajatuksella, että hyvä palvelu syntyy ihmisistä, jotka sopivat yhteen, ja avusta, joka mukautuu ihmisen todelliseen arkeen. Kasvavana yrityksenä emme etsi asiakkuuspäällikköä vain ylläpitämään valmista toimintamallia. Saat mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten Aana kasvaa omalla alueellasi, millaisia kumppanuuksia rakennamme ja miten palveluitamme kehitetään. Parhaimmillaan työsi näkyy siinä, että yhä useampi ihminen löytää tarvitsemansa avun ja yhä useampi avustaja itselleen sopivaa, merkityksellistä työtä. Toiminta-alue Tehtävän toiminta-alueeseen kuuluvat Pirkanmaa, Kanta-Häme ja Satakunta. Työ edellyttää liikkumista alueella ja aktiivista asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja muiden sidosryhmien kohtaamista. Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi tehtävästä ja haluat olla mukana rakentamassa Aanan seuraavaa vaihetta, haluamme kuulla sinusta. Kerro meille kokemuksestasi ja ennen kaikkea siitä, miksi juuri kasvun, asiakkuuksien ja laadukkaan sote-palvelun yhdistävä tehtävä kiinnostaa sinua. Luottamuksellisia lisätietoja tehtävästä antaa: Timo Riissanen, 045 231 2399 timo.riissanen@rtkhenkilostopalvelu.fi <mailto:timo.riissanen@rtkhenkilostopalvelu.fi> Hae tehtävää 11.9.2026 mennessä. Lisätietoja Aanasta: www.aana.fi <https://www.aana.fi?utm_source=chatgpt.com> RTK-Henkilöstöpalvelu auttaa työntekijöitä ja työnantajia löytämään toisensa nopeasti ja suoraviivaisesti. Tunnemme työelämän tarpeet erinomaisesti, mikä mahdollistaa erinomaisen osumatarkkuutemme. Näin autamme asiakkaitamme menestymään muuttuvassa työelämässä. Olemme työntekijöillemme luotettava ja joustava työnantaja, joka valvoo etuasi ja on läsnä ja tukena arjessasi. Tuemme työntekijöittemme omaehtoista virkistystoimintaa tarjoamalla Edenred liikunta- ja kulttuurietua. Lisäksi työntekijät saavat käyttöönsä laajan henkilöstöetuohjelman ja aina uusia työtarjouksia tarpeen tullen. Meillä on aina haku päällä – tutustu työpaikkojen kirjoon, täytä hakemus tai ota yhteyttä ja anna meidän hoitaa loput: www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/ <http://www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/>