Puhtauspalveluiden palveluvastaava

Mikkelin kaupungin ruoka- ja puhtauspalvelut hakee vakituiseen työsuhteeseen puhtauspalveluiden palveluvastaavaa Saimaanportin yhtenäiskoululle 17.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hakuaika tehtävään on 27.7.-16.8.2026. Puhtauden palveluvastaava vastaa koulun ylläpitosiivouksen, määräaikaistöiden ja perussiivouksien toteutuksesta yhdessä palvelutyöntekijöiden kanssa. Työtehtäviin kuuluvat mm. siivoustuotteiden tilaaminen, työnsuunnittelu ja-ohjaus, omavalvonta, laatu ja asiakaspalvelu. Tehtävän hoitaminen edellyttää vahvaa siivousalan osaamista ja halua kehittää työtä. Tehtäväkohtainen peruspalkka on 2492,81 €/kk sekä mahdolliset työkokemus- ja henkilökohtaiset lisät. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/viikossa, päivittäinen työaika klo 6.00 - 18.30 välillä. Tehtävään kuuluu myös tarvittaessa työskentely ruoka- ja puhtauspalveluiden muissa työkohteissa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Kelpoisuutena tehtävään on soveltuva ammatillinen koulutus ja työkokemus puhtauspalveluista. Hygieniapassi vaaditaan. Tehtävässä vaaditaan hyvää suomen kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisestikin. Tehtävässä tarvitaan ICT-perustaitoja (mm. sähköposti, Teams ja Excel sekä Word). Mikkelin ruoka- ja puhtauspalvelut tarjoaa palveluita päiväkodeissa, kouluilla sekä erilaisissa julkisissa tiloissa koko Mikkelin alueella. Asiakkaitamme palvelee kaikkiaan 134 ruoka- ja puhtausalan koulutettua ammattilaista eri kiinteistössä. Useat työntekijämme ovat moniosaajia, jotka hallitsevat molemmat ammattialat. Käytössämme olevat työmenetelmät ja työntekemiseen tarvittavat laitteet, koneet ja robotiikka ovat nykyaikaisia sekä laadukkaita. Meille on tärkeää, että sinulla on positiivinen asenne työhön ja työympäristöön sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. Arvostamme palvelualttiutta, joustavuutta ja yhteistyökykyä sekä työyhteisön että asiakkaan kanssa toimiessa. Haluat oppia uusia asioita sekä toteuttaa oppimaasi käytännössä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja meillä mahdollistuu myös oppisopimuskoulutus. Digitaalisuus on mukana vahvasti meidän arjessamme. Kaikilla työntekijöillä on työsähköpostiosoitteet, työkohteiden puhelimet ovat älypuhelimia ja perehdytysmateriaalimme on digitaalisessa muodossa. Työnantaja tarjoaa henkilöstölleen vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla. Valittavan henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi työnantajalle rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote (työskentely lasten keskuudessa). Tehtävää haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekry.fi -palvelun kautta 16.8.2026 klo 21.00 mennessä. Hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona tutkintotodistukset sekä haastatteluun kutsuttavien tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Tehtävään valitulle asetetaan 6 kuukauden koeaikana.