Nuoriso-ohjaaja

Nuoriso-ohjaaja Haemme nuoriso-ohjaajaa Heinolan kaupungin Hyvinvointipalvelujen nuorisopalvelut-yksikköön. Työajasta 50 % tehdään alakouluilla ja 50 % iltaisin nuorisotilalla. Heinolan kaupungin hyvinvointipalveluissa työskentelee tällä hetkellä lähes 420 alan ammattilaista. Hyvinvointipalveluihin kuuluvat hyvinvoinnin ja työllisyyden edistäminen, opetus- ja koulutuspalvelut, varhaiskasvatuspalvelut ja virikkeellinen elämä -vastuualue (kirjasto-, nuoriso-, liikunta ja museopalvelut sekä lintuhoitola). Nuoriso-ohjaaja työskentelee alakoulussa osana kouluyhteisöä ja tukee lasten hyvinvointia, osallisuutta ja arjen sujuvuutta. Työ sisältää läsnäoloa koulupäivän aikana, erityisesti välitunneilla sekä erilaisten ryhmien ja kerhotoiminnan ohjaamista. Nuoriso-ohjaaja vahvistaa lasten vuorovaikutus- ja tunnetaitoja, ennaltaehkäisee yksinäisyyttä ja kiusaamista sekä tukee myönteisen ja turvallisen ilmapiirin rakentumista. Hän toimii yhteistyössä koulun henkilökunnan sekä muiden lasten ja nuorten parissa työskentelevien toimijoiden kanssa ja tuo nuorisotyön näkökulmaa osaksi koulun arkea. Edellytämme: - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kykyä kohdata lapset aidosti ja arvostavasti - oma-aloitteisuutta ja vastuullista työotetta - joustavuutta ja kykyä toimia vaihtelevissa tilanteissa - kiinnostusta koulussa tehtävään nuorisotyöhön. Arvostamme: - kokemusta lasten tai nuorten kanssa työskentelystä - ryhmien ohjaustaitoja ja kykyä luoda innostavaa toimintaa - ratkaisukeskeistä ja positiivista työotetta - kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä - osaamista sosiaalisten ja tunnetaitojen tukemisessa. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi nuoriso- ja yhteisöohjaajan tutkinto tai muu vastaava kasvatus- tai sosiaalialan tutkinto. Heinolan kaupunki tarjoaa henkilöstölleen monipuoliset henkilöstöedut ja laajat mahdollisuudet työssä oppimiseen. Kaupungin työntekijänä saat mm. liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja ja lounasedun. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen sekä mahdollisuuden monipuoliseen oppimiseen mm. koulutusten, webinaarien ja yhdessä kehittämisen kautta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työ sisältää iltatyötä sekä satunnaista viikonlopputyötä. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävän hakuaika 24.6.2026 mennessä. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta. Tule osaksi pienen kaupungin isoa elämää!